競聘中層副職的優勢

副職不同於正職，可以從以下幾方面提煉自己的優勢：

一是執行能力，對於正職的決策能夠令行禁止、落實到位

二是協調能力，能夠在正職起基層中架起溝通的橋樑

三是組織能力，能夠迅速集中力量推進工作

四是領導能力，副職也是領導，要善於陪合正職形成帶領集體共同前進的合力。