掛職是什麼意思

掛職是指在不改變幹部行政關係的情況下，委以具體的職位到異地來進行培養鍛鍊的一種臨時任職行為。

掛職就是按照一定的程序有組織有計劃地選派在職幹部，在限定的期限內到上級機關或者下級機關（以下級機關為主）等擔任一定職務。是一種培養性質的臨時性任職（一般不擔任主要領導，負主要責任）。不同於任職。任職是指組織根據需要，依據相關法律法規的規定，組織部門通過任命、選舉等形式讓某人擔任某職務。

掛職是什麼意思

正規渠道的掛職有組織部發的正式紅頭文件，有正式政策和手續，甚至自上而下的層層把關推薦，相關材料手續計入檔案，大部分掛職都是擔任領導職務，組織部門出於培養鍛鍊幹部的目的，有明確的掛職期限的。

那些非組織部發文，甚至只是單位之間發個函的，撐死只能説是借調或者交流。

前者肯定是個機會，後者巨坑無比。