sgs外包和正式的區別

第一：正式員工如果犯錯，sgs會受到牽連被追究管理責任，而外包員工犯了錯誤則不用擔心被追究管理責任。

第二：正式員工，sgs需要保障其各種福利待遇，而外包員工則不用操心這個問題。

第三：正式員工在sgs工作時間和加班等往往需要根據勞動法的規定去執行，而外包員工則不用去關心他們的上班時間和加班是否合乎規定。

第四：正式員工如果在工作中受傷等，sgs需要承擔起工傷事故賠償責任，而外包公司的員工出了工傷事故也不用擔責。