經驗豐富的利弊

經驗豐富的好處：做事效率高，輕車熟路。有經驗的人直接利用自己總結的經驗來完成任務，遇到問題，可以輕鬆的應對解決，大大提高了做事效率。

經驗豐富的弊端：經驗豐富的人容易形成思維定式，形式固化，不愛思考，依靠以往的經驗，缺少創新和磨鍊的機會。

一般而言，工作經歷豐富當然是好事，説明你的工作維度多，工作能力強，工作經驗豐富。

對於幹部而言，工作經歷豐富就是一件好事。在行政事業單位或大型企業中，包括中層管理幹部都是有輪崗工作要求的。一定任期（聘期）屆滿後，必須要進行輪崗，去往另外的部門從事不同領域的工作。例如：從人事部門調動到綜合部門，從市場部門調動到服務部門。

這樣做的目的，一是加強幹部隊伍的工作積累，豐富不同領域的從業工作經驗，二是防範職業風險，避免一人把持相關權力過久，孳生腐敗問題。通過輪崗可以讓幹部具備處理不同領域工作的經驗，能夠駕馭複雜的工作局面。