2022開除試用期員工賠償標準

按照勞動合同法有關條款規定，在員工試用期內，雙方都可以隨時提出終止雙方的勞動關係，而無需做出賠償。當然，如果是用工單位辭退或開除試用期內的員工，還是要算清試用期工資，有一天算一天的把工資必須全部付清。除此之外，就沒有其它的經濟補償了。