去別的公司挖人會有什麼後果

只有職員沒有違反勞動合同法規定，而且提供正常手段的，那麼單位最多開除這個員工。

關於企業挖人不正當競爭的問題答案是：只能追究員工的違約責任，無權追究對方的責任。對方只是誘惑，條件比你好，員工自願離職，過錯在員工，而不在挖人的一方。員工違反勞動合同約定，應當承擔違約責任。