67年延遲退休幾個月

67年按現在普通女工人50週歲退休，管理人員55週歲退休政策，女同志不需要延遲退休。男同志現在政策是60週歲，也就是2027年退休。現在全國很多省已經開始調研延遲退休的徵求意見，這兩年將實行延遲退休。2018年人社部出台的政策是實行漸進式延遲退休，67年退休的男同志可能要延遲1年退休。

1967年出生的人，是否延遲退休幾個月，要看個人性別和單位工作性質。按照有關媒體的報道，延遲退休政策大概率會在明年啟動試點，到2027年正式在全國施行。而我國現行勞動法關於法定退休年齡明確規定，女性職工年滿50週歲，也就是2017年已經退休了。女性公務員或靈活就業社保人員，年滿55週歲，也就是到2022年就可以退休了，是不會延遲的。只有男性員工年滿60週歲也就是到2027年退休，因此，是會延遲退休的，但最多隻會延長三四個月。

國家提出了延遲退休政策，是由於國家人口出現了老齡化趨勢，為了滿足退休老人的生活需求，國家連年上漲退休金，國家財政需要大量支出。為了減輕國家財政負擔，提出了延遲退休策略。具體細則還沒制定，政策還沒有實施，國家制定的是彈性延遲退休制度，67年出生應該不會受到多大影響。