工勤人員和聘用制人員的區別

兩者的主要區別有二點。

一是工勤人員是單位的工式員工，有固定的編制。而聘用制人員是採取招聘的方式招聘的人員，沒有正式的編制。

二是工勤人員的工作崗位是指在工勤崗位上，如司機、打字員、食堂管理等。而聘用制人員是根據單位所缺崗位聘用的，不限於工勤崗位。

  工勤人員和聘用制人員的區別是編制與工資開支渠道不同。

  工勤人員是機關事業單位的幹部隊伍之外的在編人員，如司機丶電工丶收發人員等。是財政開支。福利待遇與所在單位的幹部一樣。聘用人員是編外人員，簽訂臨時合同，財政預算外開支。

   工勤人員從參加工作可工作到法定退休年令。聘用人員工作時間按合同執行。

工勤人員是正式編制人員，而聘用制人員則是合同制的工作人員。而且，只有行政機關和事業單位才有工勤人員，而聘用制人員是任何單位都可以有的。