接班工人和合同工有啥區別

接班工人是子女頂替退體的父母所在本單位的工作。這個政策在60至70年代國家有所安排，屬於正式編制，享受一切福利。這項政策進入80年代後取消。而合同工只是同單位簽訂勞動用工合同，合同期有5年，10年期限。簽訂合同期享受福利，合同期滿後根據工作能力可以繼續簽訂勞動合同。以上兩者有很大的區別。