入職以後發現色弱單位會怎麼辦

對於此員工是可以進行辭退的。

可以依據《勞動法》提前三十日以書面形式通知勞動者本人即可。

對於色弱是可以辭退員工的，這是屬於員工自身的原因，但在進行辭退的時候也是需要提前三十天通知勞動者，並且還需要支付勞動者相應的經濟補償，但如果過了醫療期滿之後就不需要進行支付。