缺乏危機感的工作措施

（1）克服惰性這也在所難免，步入工作崗位的很多職場人確實沒有了剛剛工作時候的學習熱情，知識結構老化，開拓創新的意識又不夠，在競爭中有些人會遭到淘汰。

但是，並不是説就沒有優勢可言，他們有比新人更加熟練老道的處事技巧，有處理緊急情況的應變經驗，有穩重忠誠的職場人格，這些都是在時間中積累的經驗。

如果青年朋友們能克服自己學習的惰性，及時更新知識體系，保持工作激情，相信一定會在職場中會更加自信，危機感也就會相對減少一些。

（2）放平心態