考勤管理辦法需要上職代會嗎

涉及員工行為管理規範的各種辦法和措施，通過職代會討論完善，能夠最大限度維護員工和單位雙方利益，減少日後制度實施可能出現的各種矛盾，使單位管理更加人性化，規範化。

考勤管理辦法，往往與員工薪酬獎金掛鈎實施，最容易出現基層管理矛盾。通過職代會討論，能讓員工及代表有權從個人角度完善考勤管理辦法。