職場新人生存法則 - 謹記4條升職加薪無壓力

揚長避短，想必這都是新人在初入職場時常常都有聽的到的話。想要生存，既要懂得察言觀色的謹防小人，也要懂得利用機會讓自己有上升的機會。如果想要無壓力發展自己的無限潛能，那麼謹記職場新人生存法則，4條幫助你升職加薪無壓力。

辦公室裏一向都不缺小人

在辦公室裏的小人同樣也沒好下場。做小人在辦公室裏你會死得很慘，別抱什麼僥倖心理，以為你做得天衣無縫，要知道，在利益相爭的環境裏大家的目光更是雪亮的。而這種小人習慣往往會跟隨你一生，吃一塹也不可能長一智，一般只會是繼續陰暗，“小人長慼慼”也。

不能説真話時請沉默

新人初入職場的時候，在聽到前輩們對你開開而談的時候，切記10句話真話信9句辦公室裏環境和家裏的千差萬別，當然會有真話不能全説或是及時打住要選擇閉嘴的時候，因為你現在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工，所以不能説真話的時候請保持沉默，沒人會把你當啞巴賣了。

絕對不要説謊話

在你作為新人初入職場的時候，你無法分辨他（她）對你説的話是真是假的時候， 你同樣也可以半真半假的敷衍迴應，因為他們也同樣如此，沒有誰會願意容下一個來跟你爭奪利益的新人。生活裏説點謊話或許還能在被揭穿後得到原諒，因為其中有真正愛你的人，可辦公室裏沒人是你親爹親媽，就別再自己慣着自己了。不論你因為什麼原因沒有做好工作或是完成任務，那麼主動承認錯誤總比説慌遮掩和推卸責任要有用得多。

同事之間莫談友情

職場與學校不同，學校裏可以找到所謂的有福同享有難同當的友情，但在職場卻不同，職場就如同戰場一樣，隨時都是不是你死，就是我亡的狀態。當然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限於工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的，因為你們之間存在利益衝突，而作為凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如儘量避免。