職場新人生存智慧與法則 - 多做少説有城府

打拼職場不是件容易的事，如果我們“太傻太天真”，最後吃虧的只是自己，在職場中要有一定的城府，多學，多看，多想，少説，當然還要知道其中的潛規則，下面就來看職場新人生存智慧與法則吧！

職場新人生存智慧與法則

1、這社會總有心理陰暗的人，切記不可對人無條件地不設防，搞不好你就會得罪了在公司裏不能得罪的人，自己卻渾然不知。而且不要有“此處不留爺，自有留爺處”的想法，這是很幼稚的，“江湖兇險”無處不在。

2、工作中多做事，少説話，即使説話也要圓潤些，不要直來直去。多學，多看，多想，少説，要有城府。

3、落實在紙面上的東西，要多説好事，即使不得不反映一些事情，也要提前通知涉及到的當事方，讓其做好應對。多個朋友多條路，或許下次，他也會幫助你躲過一劫。

4、老闆佈置的任務，你得學會説：好！沒問題！就算有問題，你也不能當面反駁，要學會進行私下溝通。

5、千萬不要擋住別人的道，做損人不利己的事情。

若想在職場上進一步發展，則要：

1、學會管理自己。我們要有清晰的職業定位，瞭解自己的優勢、做事方式、價值觀。在這基礎上，建立自己的人脈、人情賬户，最好能讓老闆欠你人情。

2、要樹立個人的行事風格、個人原則，也就是説建立自己的品牌，這樣即使提拔你的老闆離開了，你也能生存下去，因為你已經完成自己的職場定位。

3、我們要先做人，後做事，偶爾作作秀。我們要實幹，更要會往自己臉上貼金。知道母雞下完蛋之後，為何“咯咯咯”叫？因為它也在管理主人。在職場上，我們要揚己之長，避己之短。

4、有獵頭來挖你，不要急着高興，多問問這個職位為何開放，原來的人為何離職，這樣或許能避開一些跳槽的陷阱。