職場新人如何輕鬆應對面試問題 - 教你成功HOLD住面試

在面試過程中面試問題如何應答，直接關係到你的面試結果。所以，學習如何回答面試問題的應對方法是非常有必要的。想要成功HOLD住面試的話，就來看看小編講解的面試問題應對法吧！

職場新人如何輕鬆應對面試問題 教你成功HOLD住面試

每一個求職者在面試的時候，最大的煩惱就是如何回答教官提出來的問題。有時候，考官問的問題會相當的刁鑽，不知道如何回答才能讓考官滿意。因而會變的束手束腳。

職場新人如何輕鬆應對面試問題 教你成功HOLD住面試

下面，我們來看幾個經典的面試問題。這幾個問題可以從不同的角度來考查面試者的個人素質。現在我們就來剖析一下考官的提問方式和邏輯。

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問題1：當你被上級安排處理一個事件，但是你的直接管理人和副主管意見相左時，你該如何處理？

專家分析：這種問題可以考查應聘人員的問題處理能力。這個問題在職場中是會經常發生的，就算是已經工作的人，對於這個問題也會深感頭痛。所以回答時，必須是站在領導的角度和對工作的態度來回答這個問題。

回答例子：作為工作執行者，我會服從上級給我的安排，儘快盡我所能的做好，對工作負責，實事求事，給上級提出合理實用的信息和計劃，並分別與兩位領導溝通，説出兩人意見可行之處，然後總結兩人的要點説出我的看法，讓他們能從實際出發，接受我的意見。

這樣的回答，會讓面試官認為你的工作態度很好，而且有頭腦。

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問題2：你的專業與本工作不對口，為什麼學生物卻不去做相關的醫藥呢？

專家分析：這個問題是相當尖鋭的，不小心回答可是非常不妙的。

回答例子：雖然我學的是生物學，可是我的興趣更傾向於計算機，在學校就讀期間，就因為喜愛而自學了這方面的相關知識，而且也拿到了高級程序員證書，這次也通過了職業測評，諮詢診斷結果也顯示我更適合做銷售。我的性格是比較開朗，親和力強，並且樂於和人打交道，所以，我認為我完全可以勝任貴公司應聘的崗位。

這樣回答，很好的説明了自己的興趣所在，又不缺乏專業知識，拿出資格證書，也增添了説服力。

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問題3：説説看你人生中最大的成功和失敗是哪兩件事？

專家分析：這是面試中相當常見的一個問題。這直接考核你對人生的深度和廣度的認識，從而讓考官瞭解你的思想深度和覺悟性。

回答例子：若是你在回答失敗事件時，是因高考成績不佳而哭了幾天，考官會認為你思想深度不高，抗打擊力不強，人比較單純。所以，談最失敗的事時，最好是談教訓，和從中學到了什麼，切忌在談到這件事時，不要讓考官看到你還在苦悶，沒有走出陰霾的樣子，這會讓考官對你的印象直線下降。在談成功的事時，一定要能夠從中總結出經驗，但是不能誇誇其談，以免給人自負淺薄的感覺。

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問題4：能不能仔細説説你的星座、血型和家庭狀況？

專家分析：這種問題是讓考官瞭解到個人的成長的背景，心態，性格等。

回答例子：求職是人生大事，應該用科學的視角來看待整個職業生涯。不應該迷戀星座、血型、算命之説。這樣的事，只是浪費時間。

談到家庭時，就應該簡單説説家裏的人口，還有家裏的氛圍和父母對你的教育方法、態度，家裏人對自己工作的態度，還有自己對家庭的責任感。

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問題5：如果我們公司和其他公司同時錄用你，你要怎麼選擇？

專家分析：這個是考查你的求職動機，和對此項工作的態度，確定你不是因公司的知名度和工資高低來決定取捨。

回答例子：我會先了解公司的企業文化和未來的發展前景，然後綜合分析我在貴公司可以如何發展，瞭解公司的工作部門、將來的頂頭上司和團隊成員都是屬於什麼類型的合作伙伴。然後做出結論。

這種回答會讓考官對你滿意，還會給他們留下深刻的印象。