人力資源在公司中權力很大嗎

人力資源在公司的地位對於員工而言感覺權力比較大，這個部門從應聘開始就和員工接觸，加上平時考勤，請假，物質發放，職工生活的安排都和員工打交道，有審批權，所以感覺權力比較大，正因為這樣，一個單位人力資源工作人員的素質與工作好壞是決定員工去留的關健一環。

人力資源在一個公司是一個部門 人力資源部門的權利可以説在公司裏面是非常重要的 因為在用人方面 招聘方面都是人力資源的部門的人説了算 其他的部門只能申報給人力資源 我這裏需要什麼樣的崗位 需要什麼樣的人才都是通過人力資源去招聘的