職場指南 - 不成熟的五大表現你有沒有中招

俗話説的好“一份耕田一份收穫”，做事前先看看你做了什麼值得驕傲的事情，那樣才有底氣去要回報。所以先努力做事，靈活運用自己先付出的東西來要回報，你會慢慢看到效果。

一、立即要回報，不懂先付出

俗話説的好“一份耕田一份收穫”，做事前先看看你做了什麼值得驕傲的事情，那樣才有底氣去要回報。所以先努力做事，靈活運用自己先付出的東西來要回報，你會慢慢看到效果。

二、不自律：不願改變自己，愛議論別人，常消極、愛抱怨

“寧願累的要死，也不願迷茫”，這是一位職場人迷茫了一陣子的心得。常常消極、愛抱怨會讓一個人變得頹廢，不愛工作，每天就喜歡議論別人，這樣的人跟不懂事的小孩子一樣。

三、經常被情緒左右

做人要沉得住氣，無論在哪個方面都好，不可能説“今天不開心”，就不上班了，那企業不是都被你牽着鼻子。所以我們不要做情緒的奴隸，要做情緒的主人。

四、不願學習，自以為是，沒有歸零心態

總是以為自己高高在上，什麼都會。其實自命清高會害死自己。做人要“學無止境”，無論是在哪個階段的年紀。

五、做事情靠直覺，不以事實為根據

靠感覺做事完全就是小孩子過家家的行為，凡事要參照現實依據才行。總不能説天馬行空的事情，根本不可能完成還要繼續做下去吧。