職場新人必知的黃金法則 - 4個話題別在辦公室聊

我們每天在辦公室待的時間是最長的，每天和同事接觸也是要比親人愛人的時間多的多，休息之餘同事之間的聊天內容其實也是很考究的。千萬不要以為想到什麼就聊什麼，今天為你帶來的職場黃金法則就教你什麼敏感話題是不能聊的。

辦公室是我們每天待的時間最長的地方了，同事之間除了工作，還有休息之餘的聊天。想要在職場生存，你必須知道在除了工作之外的事情，沉默真的是金。當然，開玩笑的除外。總的來説，在辦公室裏，多聽少説的策略肯定沒錯。有時候你可能表達不善，會招來橫禍，説多錯多。以下四個話題很是敏感，也許説者無意，但是絕對會造成聽者有心的誤會。

1、自己或同事的工資收入

基本所有的公司在規章制度裏面都明確寫出“嚴禁討論或者和別人透露你的工資”的規定。如果你高於他人，有些人肯定會心理不平衡，接着就是帶着情緒上崗。

2、別聊你的上司

在同事面前表現出和上司超越一般上下級的關係，甚至炫耀和上司及其家人的私交； 當你表示和上司有着關係的時候，也是你遠離同事的開始。因為，大家都認為你是“無間道 ”。 　

3、私底下對同事談論自己的過去和隱祕思想

除非你已經離開了這家公司；過於談論自己的過去，等於自己的門户大開，後果就是你有把柄在別人手上。隱私，是一顆隨時可爆的定時炸彈 。

4、談論別人的隱私甚至是上司的隱私

無論是在公司內外，談論別人的私生活都是極其不禮貌的，輕者給人留下口無遮攔、辦事不慎重的印象，重則影響個人職業的口碑。