辭職前先思考原因 - 問自己6個關鍵問題

在辭職前，相信很多人都會反覆的猶豫是走還是留？相信職場去留都是自己所能左右的，但是在辭職或是跳槽前都要思考離開的原因，問問自己6個關鍵的問題。

顯而易見，最重要的問題之一是經濟問題

你現在的經濟狀況允許你辭職嗎？在失業期間你能夠負擔你的正常生活嗎？你的銀行帳户的餘錢可以支撐你多久的生活？如果你一直沒有遇到好的工作，沒有遇到伯樂，你的錢夠你生活半年甚至是一年嗎？

如果對於上面的問題你都是否定的，那麼你就得謹慎的面對你辭職後所要面臨的現實問題。如果你非常迫切的想要辭職，那麼一定要拿到滿意的工作Offer之後才能走。如果你的積蓄足夠你在很久不工作的情況下仍然可以保持正常的衣食無憂的生活條件，或是你有兼職的工作來幫助維繫生活，那麼在沒有新公司接收你的情況下辭職是可行的。

你是否能夠應對失業期間的心理負擔

經濟因素並不是考慮的唯一問題，還有心理調適的問題。如果你受夠了沒完沒了的工作或是討人嫌的上司的，可以讓自己在辭職後好好的休息，為自己充電。一旦充好電，並且適應了自由自在的生活，習慣了沒有固定行程的閒瑕，那麼你能處理好心態上的改變嗎？請好好的思考這個問題，如果有可能的話，最好是向經歷這個階段的人取取經。

在沒有工作的時間裏，你打算怎麼安排自己的時間

換句話説，你有什麼樣的支持系統？

在遞交辭呈之前最好是規劃好失業後的生活並建立支持系統，這會讓你更加有信心。通常情況，幾乎所有的失業者在經歷“絕望”等負面情緒，這也是為什麼出現“騎驢找馬”的求職者，這樣會讓你覺得更簡單，但對於事業的發展卻未必可靠。因此在辭職前，首先要考慮辭職後的生活，規劃好自己的職業方向，包括每個星期中的每一天要怎麼過，以及哪些事可以幫你更輕鬆地過日子。

你之前的幾份工作都做了多久？

如果你在目前的職位上工作了很長時間，那麼簡單上就不會出現頻繁換工作的難看經歷。但若是你之前的兩份工作都做不到半年，那麼你就得慎重考慮一下辭職的事情，也許你可以將自己的工作時間延長，起碼是一年才行，否則在面試的時候，當面試官問你為什麼要頻繁跳槽，即便你有很好的理由，也只會留下負面形象。

你打算換個行業，還是繼續幹老本行？

如果你在本行業建立起了人脈和個人聲譽，那麼跳槽對你來説會變的容易。畢竟你的專業品牌已經打了出來，這比任何事情都有説服力。但若是想要在辭職後想要從事另一個行業的話，那麼你所需花費的時間會相應變長。畢竟在新的行業 裏，你只是個菜鳥級，沒經驗、沒名氣，沒人脈，前面的事業將遇到許多難題。當然，若你堅持想要做下去，那麼就好好的調適自己的心境，讓自己的期望值與現實接軌。

在短期時間裏，有什麼方法能讓你目前的工作變得比較容易忍受？

在你採取任何極端行為時，要先考慮清楚，有沒有什麼事情可以改變你對工作的態度？薪水再高一點？更好的職業名稱？換換工作職責？或是想要升職？如果你是個對企業來説有價值的員工，那麼當你離開時，就是力量最強的時刻。加入你做出辭職的決定，那麼就沒什麼不能問的了。最糟糕的情況也不過是被上司拒絕罷了，而你沒有任何損失，因為你已經決意離開。