有关底薪的精选大全
底薪6000就是说你只要按时上班没有请假，上够公司规定的时长就可以拿到这笔钱，保底8000就是说你一般情况下加上6000的底薪，每个月拿到手的肯定至少都有8000，这笔钱的结构一般都是底薪加上公司的其他福利，五险一金和其它部分...
驾校教练虽然没底薪，但招学员他有提成的，所以教练招学员可以多赚钱，何乐而不为，招的学员越多教练提成越多，奖金也多，公司也会表扬教练，教得好，教的学员多，这样教练口碑也会更好，更多人愿意来学，老板也表扬奖励教练，所以，每个教练都...
比亚迪底薪要看在哪个事业部，如在汽车事业部底薪3800属于H级，因为汽车事业部底薪比较高，都是技术工，就算普工也要有经验操作设备，工作较辛苦，环境较差，所以付出与待遇成正比，如在ⅠT事业部上班，那么底薪3800元应属于G级，lT事业...
应该是，只不过是3个月！德祐房产，有招聘本科及以上学历，前3个月是无责任底薪，会有4500，5000等，具体是根据城市情况，过了3个月后，就没有5000底薪这一说了，适当底薪会变少，提成绩效会增加！所以，要看看自己的情况，是否适合房产行业，如果...
优点：能调动销售人员的积极能动性，想尽办法提高销售额，多挣提成，适合头脑灵活，机智的销售员，打破常规的死工资。缺点：没有底薪，缺乏保障，没有安全感。这种机制适合职工流动不快，企业职工队伍相对稳定，或者企业很容易招工并能迅速...
是按员工的基本工资计算加班费。具体计算方法为：员工的小时工资=员工的月基本工资除以21.5天再除以八小时如果是平时延时加班的加班费=员工的小时工资*1.5*加班时间如果是公休日加班的加班费=员工的小时工资*2*加班时...
是真的，保险公司设置底薪制度主要是招募新人，在招募新人的时候会给予新人佣金以外的收入，称之为底薪，一般底薪分为无责任底薪和底薪，无责任底薪一般只给1-3个月，一般有出勤和客户积累的考核。之后会考核业绩，业绩达到一定标...
房地产无责底薪7000感觉有点不太靠谱，据我所知，海南的市场行情，房地产中介的无责任底薪也就2000左右，而且在规定时间内还有开单要求就能继续留任，这么高的底薪应该是个坑，最好问一下其他同行，如果底薪这么高，那都不用出去跑市...
广发银行的客户经理底薪是靠谱的。广发银行诚聘信用卡销售客户经理【岗位职责】1、从事信用卡产品的营销、推广工作2、整理客户信息，参与并跟进项目进展【岗位要求】1、中专或以上学历，有销售经验或金融专业的优先2、良...
这个问题问得好，这能拿到多少就要看你的工作认真，完成的程度了，如果按照公司的要求保质保量的完成交给你的任务，那四千块钱你可以全部都拿，如果你不认真工作，可能你只能拿一两千，甚至更少，但是具体也要看你们公司对于这个底薪...
无责任底薪真的会给。无责任底薪，是相对责任底薪而言的。责任底薪是指想要拿到底薪，必须完成多少业绩。比如，2000责任底薪，责任业绩为10000，即只有完成10000的业绩才有2000元底薪+提成。无责任底薪，就是不需要完成业绩也可...
只有前三个月的第一个月是真实的无责任底薪，后面需要考核，而且他们所说50%的提成根本没有50%，真实的提成是0.835*0.7*0.5=0.3，只要拿他们所说50%的提成，就没有底薪了，这时候，你全靠业绩，做了10000业绩，实际拿不到3000，因为你为...
底薪2500要拿到8000是完全有可能的，主要是看你的工作性质。如果你是在工厂，按计件工资的话加上加班费上8000还是挺难的。但如果你是做销售的话，底薪2500拿到8000的人还是很多，底薪加出差补助，加提成，做销售主要是看提成。很...
无责底薪又称无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。是劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的一种方式。无责任底薪是不和工作业...
如果是底薪1万的话，算是相当不错的工作。在上海如果说工作有底薪以外，那么这样的工作已经是相当不错了，很多人可能认为上海遍地是黄金，随随便便都能月薪过万，但事实上80%以上的上海人每个月的月薪也就是5000到1万元左右，所...
主要的收入就是你利用平台的资源做业绩，各种房产业务，租赁和一首二手房买卖。在德祐只要你有了业绩，一个多月左右钱很快就能拿到，这点要比其他平台，而且有保障。想往上晋升发展的话可能有点难，人多，竞争大，但是做好业务也不少...
上海底薪3300按照当地最低缴费基数来缴费。个人社保缴费基数是当地在岗职工平均工资60%-300%之间，在岗平均工资由省人社厅来公布，比如当地在岗职工平均工资7000元，那么社保缴费基数就是4200-21000元之间。就当前各省在岗...
加的是底薪。绩效需要看工作中任务的完成多少来决定的。如果想把绩效提高上去，那么就一定要在工作中兢兢业业，踏踏实实努力，专业业务技术技能才有可能把工作中的任务完成好，才有可能把绩效工资提上去，俗话说一分收获，一分努...
主要区别在于工资构成不同。首先底薪是指从业人员的基本，也称标准工资。底薪是保底的，纯底薪就是只有保底工资。底薪加津贴就是每个月固定底薪要加上饭补交通补贴等多种津贴，即月薪就等于底薪加津贴部分。...
2280的底薪平时加班是19.66元每小时，周末加班是26.21每小时，节假日加班是39.31每小时。算法是先算出正常上班的时薪为2280÷21.75÷8＝13.10元每小时，平常加班是1.5倍时薪13.1×1.5＝19.66元每小时，周末加班是2倍时薪13.1×2＝2...
销售行业的薪资构成一般是底薪+提成，以及根据个人能力能拿到的奖金！2000-3000元阶段的底薪属于销售入行的正常水平！至于这份工作能不能做，不能只看底薪，更需考量对比:所处的行业、行业中公司的实力。在一个上升期的行业，进...
链家无责任底薪只会给新人提供三个月的底薪，而且公司不给缴社保，都是需要自己缴纳，刚开始的新人，是缴纳在深圳的社保，为什么呢因为你根本不是和链家签的合同，而是和一个叫前程无忧的中介公司签的合同，所以社保都是缴纳深圳的...
三千五百底薪加五百全勤的意思就是，正常上班一个月没有休假请假的话就是三千五百加五百也就是四千一个月的工资，中间有休假或请假的话那五百就没得，一个月工资就是三千五百元。有些公司将工资划分为若干组成部分，只有员工...
那就是5000元的工资所以你在应聘的时候要看清楚了，它有的是销售公司，它打了七八千甚至是上万元的工资但如果你没有业绩可能连基本工资都没有。有的公司打了八千元的工资，但无责底薪降到了4000，所以我不能确定它是不是要做...
分几种情况。一看工种，如果单位的技术工作或者强体力工作均为外包工，本身工作创造价值大，那么外包的低薪相对较高。二看综合福利待遇，如果外包工的五险一金缴纳比例低于正式工，或者险种少于正式工，相对低薪会高，但总体单位发...
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