有關職代會的精選大全
答，職代會和職工大會是有區別的。職代會是職工代表大會，如果單位的領導做出什麼決策，首先要經過職工代表大會通過，然後再開始實施。或者單位有什麼重大的人事變故，也要經過職工代表大會。然後再開全體職工大會。所以説這就...
一是依靠職代會，學校把民主管理落到實處。堅持在黨組織領導下校長負責制，依靠職代會的方針，實現職工當家做主願望，職工政治地位、經濟權益得到保障。二是組織職工代表審議學校重要事項，動員職工為學校發展獻計策創一流，有利...
工作會代表應為工會代表。職代會代表和工會代表都是員工參與企業部門管理、參政議政的一種形式。兩者在參與的主體和工作內容上有本質不同。工會代表是對單位部門工會情況行使民主監督和參與，是工會內的專項會議，任期長...
企業的職工代表大會應用企業的工會委員會組織召開。當然企業的工會委員會應該在同級的黨委或黨支部領導之下組織實施指代會的具體工作。企業內部職工代表大會是最高的決策部門，職工工資的漲幅以及管理層工資的制定，都有...
可以不發文。決議是職代會履行職權達成共同意願的結果，是貫徹執行決定事項的依據。職代會是民主管理機構，不是行政管理機構，所以不發文。但是職代會決議要有書面文件，不僅文件要歸檔，還要作為職代會文件發放遇有某項工作需...
本次職代會審議了員工們提出的良好建議，在公司能夠做到的儘量會滿足各位職工提出的好建議，希望你們以後多提建議，促進中國公司的良好發展，謝大家...
    .職代會監票人必須是職工代表，答案是肯定的。職工代表大會參會者，是職工選出來的，是可信賴的，能充分代表職工利益，反快職工意見和建議的人員。職代會監票人，是從出席會議的代表中選出的，所以説他必須是...
職代會的主持人由工會主席擔任。這是因為：一是根據職代會條例的有關規定，明確由工會主席主持職代會。二是工會是職代會的日常工作機構，作為工會主席負責職代會的籌備和組織工作。三是職代會是在黨的領導下進行，工會主席是...
兩者無論是參與者還是內容都有不同。人員上：工作會參加會議的為單位領導和下屬單位、部門的主要負責人和有關方面的專業人士，如有必要還可擴大到基層單位的負責人。而取代會參加會議的為職工代表，不是職工代表的負責人如...
職工是沒有權利要求財務公開的。只能通過職工代表大會的提案，要求公佈財務狀況，也就是經營狀況。但是這是一個很粗的指標性內容，並非你想要的賬務明細。，除此之外，審計機構有權查閲公司所有賬務明細，税務機關有權查閲公司所...
按照議題權限安排下發時間：一是審議同意或者通過的事項應該提前一週下發議題，例如年度工作計劃、集體合同文本等。二是審議決定的事項應該提前半個月下發議題，例如改革轉制職工安置方案、職工工資福利等。三是選舉領導人...
大中型企業實行職工代表大會制度，其代表人數可根據企業規模大小按一定比例由本單位自定職工100人以下的小型企業可實行職工大會制度。職代會每屆三至五年，每年至少召開兩次。特大型企業每年至少召開一次。每年會議必須...
由職工代表、工會委員會代表、行政代表、黨組織代表共同參加的會議，稱為職代會聯席會議。職代會則是僅由職工代表參加的會議。職代會聯席會議的作用是，在職代會閉會期間，討論研究需經黨、政參與並拿出具體意見的事項。職...
職工代表大會每屆為三年至五年，具體任期由職工代表大會根據本單位的實際情況確定。根據《企業民主管理規定》第十條職工代表大會每屆任期為三年至五年。具體任期由職工代表大會根據本單位的實際情況確定。職工代表大會...
職代會召開會議，需要有三分之二的代表參加，對提出的議案，經過討論，表決時要有半數以上人舉手，才能通過。所提議案符合法定要求，可以通過。...
職代會正常情況下不可以隨時召開，但是有重大事情可隨時召開。職代會是企業(公司)維護職工合法權益的部門。企業重大事情必須經職代會通過後方可進行。一般情況下職代會每年召開一次。但是遇到重大問題時職代會就可能隨...
會前籌備工作職代會前準備:會議召開的任務，時間，地點，代表名額，主席團成員人選和大會的主要議程。成立大會籌備組確定大會審議方案選舉代表和代表組長公示審議方案審批職代會旁聽職工預備會:討論組織流程，資格審查，討論會議...
計票人的主要職責是：（1）在監票人監督下分發、清點和計算選票（2）在計票結果報告單上簽字。根據規定，計票人由黨代表大會祕書長或黨的委員會第一次全體會議的主持人，從會議工作人員或不是候選人的黨員中指定。應選擇黨性強、作...
1、領導為單數時：主要領導居中，2號領導在1號領導左手位置，3號領導在l號領導右手位置。這個沒有爭議。2、領導為偶數時：（1）領導人數等於2時：（2）領導人數大於2時：1、2號領導同時居中，左為上，1號領導偏左，2號領導在1號領導右手位置，3號...
能。能選上職工代表的職工，都是職工中的人中龍鳳。他（她）們代表全體職工參與管理企業，反映職工的意願。職工代表大會一年召開一次，他（她）們總結企業的過去，籌劃企業的未來，獻計獻策。所以，在職代會召開期間，可以發一些紀念品以示...
由企業方負擔。召開職代會是企業的大事，一般一年召開兩次，相關費用應由企業負擔工會是職代會的日常工作機構，負責召開職代會會務和組織工作，保證會議合規有序順利進行。職代會相關費用有場地費、會標紙張文具費、誤餐費等...
不可以。職代會是在黨的領導下民主管理民主參與民主監督的制度，職工代表大會條例規定了職代會的權限範圍，履職時不能以職代會代表一切。隨着現代企業制度建立，職代會更要堅持黨的領導，擺正職代會股東會管理決策層的位置，既...
這樣的會議發言：第一要在認真學習會議文件的基礎上，發表自己對公司過去一個階段工作的評價，和對今後一個階段工作部署的認識。第二要對你瞭解和懂得的業務工作提出獨到的見解。第三要結合實際和工作調研，對公司改進管理，提...
區別是職代會是職工選出的代表會議，可以代表職工意見的大會。職工大會是全體職工都參加的大會。職代會開會前由各單位召開會議，按職工人數比例產生職工代表這些代表可以代表職工的意見，代表經上級工會審核後成為正式代表...
職代會的監票人可以在職代會預備會議上選舉產生(舉手選舉），也可以在職代會正式選舉前先選舉監票人。監票人，指進行選舉時，對投票選舉進行監督的人員。職工代表大會是職工羣眾當家作主，參加企業經營決策、管理、監督幹部、...
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