有關扣五險的精選大全
你一個範圍太廣,要看具體是什麼工作或者説工資多少,有的高薪人事扣完五險一金還能有個兩三萬,當然還有更好的,但是有些底薪人事扣完五險一金以後就只剩下四五千,當然可能還有更低的,而且能存多少還取決於你的消費觀,但是如果...
是想問5000扣完五險一金剩多少嗎。五險一金是國家以個人上年度月平均工資為基數,公司和個人按照一定的比例進行繳納五險包括:養老保險:個人交納8%,單位交納22%醫療保險:個人交納2%,單位交納10%失業保險:個人交納1%,單位交納2%...
我國的社保屬組合社保,包括養老,醫療,失業,工傷,生育等禸容,範圍廣保障全。上班第一年和上班第N年沒有區別。都是按照當地規定的繳費基數,按照你個人的工資總額,以國家規定的比例進行繳納。比如員工工資4000元一個月,在基數範...
6500扣完五險還有5800塊錢,6500的工資在中西部地區已經算非常高的工資,大部分人的工資都是在4000到5000塊錢左右,而且還需要扣五險一金等等到最後的工資,只有3000到4000塊錢左右。總得來説,整個西部地區的工資水平要低於東...
公務員"五險一金"及繳納比例如下:1、養老保險單位繳費費率為百分之二十,個人繳費費率為百分之八。2、醫療保險單位繳費比例為百分之十,個人繳費比例為百分之二。3、工傷保險單位繳費比例為百分之零點二到百分之一點九,個人...
如果企業給交社保的話,就會開立社保賬户,開立的時候就確定你交社保的基數,以確定你每個月各項保險交多少。然後做工資表,工資表中就包含了當月應該給你發工資總額,還有個人應該負擔的各項社保和個人所得税。公司按照工資總...
上海五千五五險一金扣最低是627,自己的養老保險公積金是400多所以説加一塊是1000多這是最低的扣除比例看,以住房公積金自己交400多公司交400多養老保險個人交627,但是公司要交1000多,總共是要交將近2000塊錢,所以説自己還...
五險沒有等級之分,只有繳納基數的不同。1,養老保險單位承擔20%,個人承擔8%2,醫療保險單位承擔6%,個人2%3,失業保險單位承擔2%,個人1%4,生育保險1%全由單位承擔5,工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。...
公積金基數不需要先扣掉五險!公積金是按照上年7月至本年6月的應付工資總額,按照公司確定的繳存比例,計算員工個人的公積金。員工應付工資總額減去住房公積金和社保五險後為實發工資數!所以,個人公積金的基數是不需要先扣除...
税後工資為6500-1430-52=5018。1、(工資+獎金)/12確定月繳費基數2、假設你沒有資金,那麼月繳費基數為65003、個人負擔:養老保險8%,醫療保險2%,失業保險1%。公積金由單位確定繳費比例,一般個人和單位各負擔一半,則個人負擔11%...
四千元工資的繳費檔次,扣繳社保後仍有三千五百八十元。在社保繳納基數範圍內,按員工工資額的百分之四十三點五扣繳,共應扣繳一千七百四十元,其中企業承擔百分之三十三,計一千三百二十元。個人承擔百分之十點五,計四百二十元...
我們説的五險,指的是養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險。其中五險也是企業和個人按比例來共同繳納,其中養老保險個人繳費是8%,醫療保險個人繳費是2%,失業保險個人繳費是1%,工傷保險和生育保險個人不繳費,全部由企業...
這個取決於公司為員工繳納社保的基數,目前個人繳納社保基數的比例為:1、養老保險單位交納19,個人交納82、醫療保險單位交納9,個人交納2(加每人每月5元的標準繳納大額醫療費用社會共濟基金,由個人承擔)3、失業保險單位交納0...
一般4000的工資,假設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納(各地略有不同),應繳納800元,假設單位按照36%比例繳納,應繳納1440元。社會保險中,各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合...
屬於低檔次!五險繳費有國家法定的比例、職工個人需要繳納工資基數8%的養老保險、工資基數2%的醫療保險,失業工傷生育保險主要由單位負擔!公積金單位與職工個人都是在工資基數5%至12%之間繳納!即使按最低比例5%繳納,你的繳...
五險一金中的五險包括:養老,醫療,失業,工傷,生育。一金:住房公積金。養老:個人按照月收入的8%繳納,計入個人賬户單位按照21%繳納,計入統籌賬户。醫療:個人按照月收入的2%繳納,此外再加3塊錢,作為大病統籌單位繳納9%。失業,個人按照...
月工資5000元,社保繳費基數為5000元。合肥市企業職工社會保險繳費比例養老保險:公司繳19%,個人繳8%失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳生育保險:公司不繳,個人不繳醫療保險:公司繳8%,個人繳2%補充...
是最低標準。一月的360的五險應該是指個人繳納社社會保險。五險包括養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險和失業保險。生育保險和工傷保險全部由用人單位承擔,其餘的三險即養老保險,醫療保險和失業保險由用人單位和員工個...
需要繳納,及時去社保部門辦理相關停交手續。離職當月單位是否應當繳納五險一金要看情況。一般來説,月初及月中離職的,當月社保停繳,一般情況下當月公司不會給員工繼續發工資了,社保繳納需要扣除上月工資,不便於操作,而且員工...
所在單位給員工繳納五險一金,以單位買全社保為準,計算如下所示:醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%養老保險:個人為8%,單位承擔20%失業保險:個人為1%,單位承擔2%工傷保險:個人無,單位0.5%生育保險:個人無,單位0.8%公積金:個人3.5%,單位3...
要扣除養老800元、醫療200元、失業50元、住房公積金500-1200元。五險一金扣多少,一般以上一年度本人工資收入為繳費基數,各地具體政策略有差異,一般標準如下:1、養老保險繳費比例:單位20%,全部劃入統籌基金,個人8%,全部劃入個...
員工入職企業後,公司和個人必須按比例繳納五險一金,五險一金的繳納比例是,養老保險公司16%,醫療保險9%,失業保險2%,工傷保險0.5%,生育保險1%,住房公積金12%。該員工基數是5000元,公司扣費是,養老800元,醫療450元,失業100元,工傷25...
員工入職以後按月在相對固定的時間統一扣繳。勞動合同法規定,員工入職後三十天內,企業應為員工申報社保繳納。企業申報後,在每個月固定的時間內,會由第三方一一税務部門按企業申報的工資和基數,依據社保政策規定的扣繳比例...
五險一金扣2700元,這在目前中等城市,算不錯的水平。他的工資應該在6000~7000元。如果在大城市,不算很多。但在三四線小城市那很不錯了。應該公務員科級以上,事業單位或教師最低應該是高級職稱。在小縣城裏,這個水平,應該是...
在我看來五險一金每個月能扣到4500元己經算是我國的高收入羣體。我所在的單位,科長每月工資一萬三四左右,扣五險一金三千左右,如果每月工資五險一金扣4500元,那麼這人每月工資應該在兩萬元左右,在我大華夏最新的全國平均退...
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