教师人事代理和合同制哪个好

人事代理。这是高校仅次于正式事业编的一种用工形式，是学校直接和教师签订聘用合同。

目前，硕士研究生进入本科高校工作，多采用人事代理的用工形式。

人事代理稳定性也很强，一般只要在学校没有犯严重错误，是不会被辞退的。

人事代理教师的待遇因地区、学校而异，有的学校人事代理教师和在编人员的待遇差别非常非常小。

教师人事代理和合同制，我觉得是合同制比较好。

教师人事代理指的是教师和人事代理公司，签订合同，工资福利和五险一金由人事代理公司负责。

合同制老师是和教育部门直接签合同，合同制老师的工资福利待遇五险一金等等都由教育部门负责的。