有关合同制的精选大全
合同制消防员可以服役12年1、这个要看具体的情况了，要看是士兵还是士官。2、义务兵两年退伍，改选为士官后，下士五年退伍，中士8年，上士12年。3、中国实行的是“兵役消防制”，消防员是正在服役的军人。由于“义务兵”的服役期...
工人的工龄计算国家有具体的规定，合同制工人工龄计算要分两种情况：如果当事人是在1986.10之后参加工作，则其并不存在视同缴费年限，均应为实际缴费年限。否则，就会涉及到1986.10之前工作时长作为当事人视同缴费年限对待的事...
医院的合同制与劳务派遣的主要区别在于用工形式上的差别。合同制员工是医院直接从社会上招聘而来，并签订劳动合同，以合同工的方式与医院建立劳动人事关系劳务派遣是由社会上劳务派遣公司派遣的劳务工，与医院没有劳动人事...
合同制教师待遇也不错。合同制工人任教师的来员主要有两种，一种是由计委或劳动人事局分配的上山下乡插队知青，另一种是八十年代到九十年代，父母是教师，退休时由子女顶替接班的教师。这些合同工身份教师都在城乡中小学任教...
合同工和合同制有什么区別啊。笫一合同工的意思是說在日常工作中经过双方协商后达成合同工的双方利益规則來为护双方劳动利益和担當合同议务的意思。笫二合同制的意思是說在某些企業工作者是和企業贴合同制的工作方式...
区聘合同制教师是经过正规流程招聘的当然是有保障的。区聘合同制教师和在编教师区别，区聘合同制教师不是正式编制教师，属于聘用制教师，但一般与在编教师享受同等待遇。由于目前的学校教师缺额较大，但编制有限，所以会进行聘...
一般来说，只要你不犯医疗错误，三甲医院的合同护士也是能干一辈子的。刚进入医院是合同是一年一签，满三年以后就是五年一签，这是医院基本的合同。在医院工作作为护士来说，只要你不犯医疗差错，没有原则性错误，医院是不会辞退你...
合同制的教师不难考。合同制的教师包括政府购买岗位。不像编制那么稳定，但是比编制上岸率更高，是3~5年签一次合同，如果合同到期还需要重新考试。但是在合同制期间也是可以备考编制类教师的。合同制的教师不太稳定，都是通...
具体工资待遇由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同中予以明确。法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动...
1、中间未缴的养老保险不能补缴，如达退休年龄，缴费年限不足15年时，可一次性补缴。2、工龄=缴费年限。缴费年限可累加计算。3、工作岗位为技术岗位不一定有干部身份，有干部身份的女干部55周岁退休，女工人50周岁退休男干部60...
军队文职干部和文职人员从聘用方式、管理方式、工作保障等方面来区别。1、聘用方式：文职干部是实行任命制，文职人员是合同制。2、管理方式：文职干部是没有军衔的现役军人，管理方式同现役军官一样文职人员实行岗位管理，通过...
有的，教师十三薪指的是所有在职在岗的教师都有的，不管是编制内的还是合同制的教师，只要在校任职那就都是按照十三薪的标准来发放薪资的，不会因为你是合同制的就没有十三薪，这也是为了确保公平性，所以不会区别对待。...
尊敬的提问人你好！你提出来的问题由我来给你答复。企业合同制工人就是指通过用工合同明确用人单位和务工人员双方的权利和义务的一种用工制度。合同制工人退休的工龄计算是从开始签订了劳动合同、按期交纳了养老保险的...
与国家政策一致，没有什么区分合同制还是非合同制，男的六十，特殊工种例外，可以55岁，女性55岁，工人编制的50岁等合同制干部的退休年龄是女性五十五周岁，男性六十周岁。我国劳动法规定，在事业单位工作的干部或公务员，必须男满六十...
城镇合同制职工就是城镇地区通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。编制内固定工的工资由国家拨款，而劳动合同制工人的...
不靠谱。教师分为在编制，备份制和合同制教师。合同制教师即为非编制教师，合同制教师是一种采用聘用制形式的短期性教师，其中聘任制教师、合同制教师虽然叫法不同，但是实质都是一样的，都是用人单位签订劳动合同来确定劳务关...
人事代理。这是高校仅次于正式事业编的一种用工形式，是学校直接和教师签订聘用合同。目前，硕士研究生进入本科高校工作，多采用人事代理的用工形式。人事代理稳定性也很强，一般只要在学校没有犯严重错误，是不会被辞退的。人...
需要在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执...
1987年参加全员合同制工作的工人是有视同缴费年限的。当事人所在的省或区如果从1994年开始实行养老金缴费制度，则该当事人有7年视同缴费年限。...
合同制员工当然会有年终奖啦。现在不仅企业要与员工签订劳动合同，事业单位也开始与劳动者签订劳动合同了，不是说现在基本上用工单位都要与劳动者签订劳动合同，然后这些企业为了能够奖励员工一年工作的努力，基本上都会给员...
男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。工人的退休金标准工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40...
当然是合同制的好呀，合同制的是比较有保障的，劳务派遣的话是属于和劳务派遣公司签订的合同，这两者性质还是不一样的，合同制有保障一些。聘用合同制劳动者比劳务派遣要好得多。聘用合同制属于用人单位的劳动者，而劳务派遣工...
小学合同制和编外有区别:一、小学编外与合同制福利待遇不同使用编制来管理人员的企业会有编外的人员，编外人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利，但是待遇会比合同制的好一些。合同制，通过签订书面劳动合同和以完成一...
医院的护士也是事业单位工作人员，不论是固定工、合同制干部、合同制工人，都是实行聘用合同制。但凡是由劳动人事部门按计划招工招干或由长期临时工转为合同制人员，都是在编的，工资列入财政预算的财政供养人员。还有一种合...
公立医院有没有编制主要看是否参加了人力资源部门的统一招聘考试，在有编制的岗位录取的，和几年签合同没有关系。医院的合同制员工是签订每年或者三年，五年甚至长期合同。但是，无论签多久合同都不可能直接转成有编制的员工...
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