聘用合同制和劳务派遣哪个好

当然是合同制的好呀，合同制的是比较有保障的，劳务派遣的话是属于和劳务派遣公司签订的合同，这两者性质还是不一样的，合同制有保障一些。

聘用合同制劳动者比劳务派遣要好得多。

聘用合同制属于用人单位的劳动者，而劳务派遣工则不属于用人单位的劳动者。

我国从1993年1月1日起，全面实施劳动合同制，取消原来的固定工身份，企业的所有劳动者都与用人单位签订劳动合同。但是劳务派遣则不同，用人单位是和劳务派遣公司签订的用人合同，劳务派遣工是和劳务派遣公司签订的劳动合同，不属于用人单位的员工。