有關合同制的精選大全

國小合同制和編外有什麼區別
國小合同制和編外有區別:一、國小編外與合同制福利待遇不同使用編制來管理人員的企業會有編外的人員,編外人員享受不到入編人員所應有的待遇和福利,但是待遇會比合同制的好一些。合同制,通過簽訂書面勞動合同和以完成一...
專職和合同制有什麼區別
專職和合同制的區別在於一是人員身份的不同,專職就是正式的員工,不受聘任時間的限制,是終身的,而合同制是屬於合同範圍內就是享受正式員工待遇,到了合同期需要續簽,如果不續簽就失去了崗位和待遇,所以無論在哪都要認真對待自...
1988年的合同制工人算不算工齡
算工齡。只要你同企業簽訂勞動合同,從你工作那一天起,就算工齡了。所以,1988年的合同制工人是算工齡的,這是國家人力資源部承認的。...
公辦合同制教師新規
公辦合同制教師新的規定就是享受公辦在編教師同等待遇。公辦合同制教師雖然屬於編外合同制管理,但這類教師在學校所做的事情,所擔任的工作量都和在編教師是一樣的,那麼享受的待遇也理應和在編教師一樣,這符合大家對同工同...
天津腫瘤醫院有合同制護士嗎
天津腫瘤醫院有合同制護士的。現在天津腫瘤醫院護士用工形式一般是事業編制,需要參加統一考試,合同制,派遣制等。合同制護士是最常見的,符合條件後籤合同,到期後可以續簽。合同制護士和其它護士待遇基本上差不多,現在都要求...
國企合同制員工有晉升空間嗎
不受限合同制員工晉升不受限,合同制員工,是國家用工制度改革,合同制員工享受同正式工待遇平等,也就是說和固定工待遇相同合同制員工這個名詞,是國家用工制度的改革,合同制員工享受的待遇,和正式工同樣,正式員工享受的待遇,合同...
合同制消防員犧牲了怎麼辦
合同制消防員犧牲了,如果事蹟突出感人,一般都會評為烈士,其直系親屬可以享受國家的優待,父母由國家贍養到離世,子女讀書免除一切費用合同制消防員因公殉職的,會給予的補償有:烈士褒揚金、撫卹金、病故、定期撫卹金(這個要合...
幼師合同制和編制的區別
幼師編制和合同制的區別如下:1、待遇上的區別。合同制是打著與編制同工同酬的旗子,進行的招聘。但實際上編制的工資還會多一些績效、年終獎等。2、編制與合同工的區別還體現在地位上。在大多數人眼中,編制是正式的,是有保...
合同制與廠農合工的區別
合同制是指跟所在的單位公司簽訂了勞務合同的,他是具備法律效應的。享受公司的五險一金,但是如果合同到期公司不續簽的話那麼它就會面臨再就業的危機,廠農合工是指農民在農忙時可以回家種地,不忙時回到廠裡上班。希望我的...
合同工和合同制有什麼區別啊
合同工和合同制有什麼區別啊。笫一合同工的意思是說在日常工作中經過雙方協商後達成合同工的雙方利益規則來為護雙方勞動利益和擔當合同議務的意思。笫二合同制的意思是說在某些企業工作者是和企業貼合同制的工作方式...
煤礦派遣工轉合同制是正式工嗎
煤礦派遣工轉成長期合同工基本都是正式工待遇,煤礦企業可以給你繳納五險一金。幹到退休享受退休工資待遇。前提是必須簽訂長期勞動合同,在合同期內違反勞動合同法規法律,煤礦企業可以解除長期勞動合同,不享受煤礦企業的工...
長期固定工是哪年改成合同制的
在1994年以前,國有企業的用工形式有三種,一是全民固定工,二是計劃內臨時工,三是1985年後參加工作的勞動合同制工人。1995年全國的國有企業實行了全員勞動合同制,原來企業用工主體的全民固定工的身份均通過和企業簽訂勞動合...
合同制工人是正式工嗎
在事業單位中,合同制工人雖然與全民正式工和謂不同,但享受的待遇沒有任何差別。合同制工人是七十年代繼由各級計委按國家國民經濟計劃發展的需要招收計劃內全民固定工之後,從八十年代開始,招收合同制工人,這些人員有上山下...
高速合同制清障救援工怎樣
高速合同制清障救援工這份工作還不錯,有基本的五險一金保障,工作時間整體來說不長,但常遇到緊急任務,需要持續加班加點工作,一般提供宿舍,工資待遇每個地方有所不同。...
合同制教師為什麼會有服務期
因為合同制教師在簽訂合同時,合同裡面就明確規定了工作服務期限,到了工作服務期限之後,可以辭職,也可以續簽合同繼續上班。...
全民合同制工人是一種什麼編制
全民合同制工人也是工資和相關待遇列入財政預算的編制人員。早在70年代,由各級政府的計劃委員會按照國民經濟計劃發展需要下達的招工指標都是全民固定工。進入80年代後,開始有了合同制工人。經過幾十年的過渡,合同工已取...
公辦大學合同制輔導員穩定嗎
穩定,這個職位發展的前途有限,現實中輔導員發展真不差。進入高等院校工作是很多研究生、博士生,博士後非常向往的職業。高校的福利待遇不是最好的,但卻是最自主、最體面、最寧靜的工作環境,致使很多畢業生心生嚮往。過去是...
派遣制護士怎樣轉合同制護士
現在大醫院的勞務派遣護士是很難轉合同工的。首先從薪資待遇方面講,勞務派遣護士是勞務派遣公司的人,由他們發薪水。而合同工護士是醫院的員工,由醫院發薪水。按照同工同酬的規定,醫院的用工成本將上漲。其次從人員管理方...
八六年的合同制工人算正式工嗎
1980年開始到2000年前,由計委和勞動人事局招工分配的合同制工人和長期臨時工轉為合同制工人的人員,只要是工資列入財政預算,退休時按事業單位人員享受退休待遇的合同制工人以及能夠享受醫療補貼和財政補貼的人員都屬於正...
合同制工人退休怎麼計算工齡
尊敬的提問人你好!你提出來的問題由我來給你答覆。企業合同制工人就是指通過用工合同明確用人單位和務工人員雙方的權利和義務的一種用工制度。合同制工人退休的工齡計算是從開始簽訂了勞動合同、按期交納了養老保險的...
重慶黔江機場員工是合同制嗎
1、招聘程式包括簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、政審等環節(民航特殊崗位不進行筆試)。2、若擬錄取人員心理測試、體檢、政審不合格或者出現其本人因故放棄等情況出現,由黔江機場公司根據招聘崗位實際...
合同制5年以上有可能轉正嗎
合同工5年以上不能轉正。合同公司作為單位個人行為,與用人簽訂勞動合同協議,並報勞動部門備案。行成的合法的勞動關係。有人單位會按照勞動法的規定以及合同的要求為工作人員購買養老保險。在工作期間可以計算工齡,但是...
合同制教師面試好考嗎
合同制的教師不難考。合同制的教師包括政府購買崗位。不像編制那麼穩定,但是比編制上岸率更高,是3~5年籤一次合同,如果合同到期還需要重新考試。但是在合同制期間也是可以備考編制類教師的。合同制的教師不太穩定,都是通...
1983年招的合同制工人是正式工嗎
是正式工。文革以前招的工人都是正式工,也叫固定工,分全民固定工和集體固定工兩種。由於城鄉差別拉大,人都想到城裡當工人吃社會糧掙死工資。為了解決這些社會矛盾,七十年代初開始出臺了許多新的招工名堂,比如亦工亦農、積...
合同製法官助理有前途嗎
有前途的。首先待遇比派遣制要好一些,基本工資高,五險一金的繳費基數比勞務派遣的要高。其他的,過節費什麼的與在編的會有差異。不過有的法院還有績效,根據自己的業務量(判決書擬稿、庭前會議組織、送達次數)進行考量,多勞多...
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