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有影響,不過影響不大!仲裁委為仲裁機關,不屬於管理部門。仲裁委如果投訴用人單位,只對單位在個別方面有影響,不會對用人單位的正常經營有啥干擾,仲裁委沒有執法權。對用人單位正常經營有影響的是勞動局監察大隊。可以在企業...
民間組織。仲裁委員會並不屬於事業單位,也不屬於行政機關,是屬於社會團體法人,與行政機關沒有隸屬關係。仲裁委員會是中國仲裁協會的會員。中國仲裁協會的章程由全國會員大會制定。中國仲裁協會是仲裁委員會的自律性組織...
我國法律並沒有規定開庭的時間,只要仲裁庭在開庭五日前通知當事人,自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束仲裁就是符合程序的。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件...
【1】北京市順義區人力資源和社會保障局的調解仲裁科是北京市順義區人力資源和社會保障局的下屬單位。在同一個地方辦公。【2】網頁鏈接點擊順義政府網看區順義人力資源和社會保障局地址電話。【2】網頁鏈接內設機構...
12333只是官方的諮詢機構,不負責解決糾紛,它不是解決勞動糾紛的前置程序。直接去仲裁才是最好的方法,12333只能給我們提供官方的途徑,讓我們少走一些彎路,更好的保護我們自己的合法權益。解決勞動爭議可申請勞動仲裁,也可到...
集體仲裁和個人仲裁是有區別的,快慢一樣。主要表現在一是兩者的仲裁主體的不同,二是兩者中集體仲裁有全體參與仲裁或代表參與仲裁,而個人仲裁只是一個參與,只是一個人參與。勞動仲裁是員工和單位之間的勞動糾紛,如果勞動糾...
能申請仲裁。仲裁庭在作出裁決前,可以先行調解。當事人自願調解的,仲裁庭應當調解。調解不成的,應當及時作出裁決。調解達成協議的,仲裁庭應當製作調解書或者根據協議的結果製作裁決書。調解書與裁決書具有同等法律效力。...
區別是仲裁主體的不同。集體仲裁有全體參與仲裁或代表參與仲裁,而個人仲裁只一個人參與。仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當事人的糾紛居中調解,並作出裁斷的行為。根據適用對象不同,仲裁可分為民商事仲...
第一章總則第一條為保證公正、及時地仲裁經濟糾紛,保護當事人的合法權益,保障社會主義市場經濟健康發展,制定本法。第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛,可以仲裁。第三條下列糾紛...
勞動仲裁開庭一次就會出仲裁結果,但如果因法定原因影響,則會延遲開庭時間。因此,勞動仲裁開庭幾次,並沒有法律具體規定。此外,如果申請人或被申請人有事無法按期到庭參加審理,可以提前向仲裁委申請延期開庭,不過需要有正當理...
仲裁裁決是指仲裁庭對當事人之間所爭議的事項作出的裁決。根據法律規定,仲裁裁決自作出之日起發生法律效力。任何一方當事人不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請強制執行,受申請的人民法院應當執行。好好學...
會的。被仲裁的話是由仲裁部門來通知的,是不會私人告知的。勞動仲裁裁決書應當送到到雙方當事人才能生效,所以都會向申請人和被申請人送達。如果申請人或被申請人一方通過其他方式無法送達,需要通過公告的方式送達,仲裁委...
沒有經過仲裁後,仲裁裁決書具備法律效力,當事人就不得再去仲裁委員會申請撤訴,如果想撤訴,應當在仲裁庭做出裁定之前去申請。申請撤訴必須符合一定條件,要是當事人提出,並且有充分的理由。裁決書自作出之日起發生法律效力。...
區別主要體現在以下三方面:1、兩者出現的程序不同。仲裁決定書是在仲裁活動的調解程序中依法制作的,而仲裁裁決書則是在裁決結束後製作出來的2、兩者製作時所依據的原則不同。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》...
廣東省勞動爭議仲裁委員會地址:廣州市教育路88號3樓南座廣州市勞動爭議仲裁委員會辦公室地址:廣州市連新路43號廣州市越秀區勞動仲裁委員會地址:廣州市惠福東路483號三樓廣州市白雲區勞動仲裁委員會地址:廣州市景雲路22號...
1、生效的時間不同。調解書自送達之日起具有法律效力。仲裁裁決書並不是送達後立即生效,而是當事人自收到裁決書之日起15日內不起訴的,裁決書即發生法律效力2、提起訴訟的權利不同。當事人雙方或其中一方不得就調解書的...
因為仲裁實行一裁終局制。仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人。仲裁實行一裁終局制,不得上訴。當事人不自覺旅行仲裁裁決的,可以向人民法院申請強制執行。而人民法院審理案件實...
勞動者申請勞動仲裁、申請書提交勞動機構後,何時立案與你是否委託律師作為代理人無關,與仲裁庭已經受理的案件多少有關。一般仲裁庭會在接受勞動者申請書後,1個月左右決定是否立案受理並向勞動者和用人單位送達開庭傳票,...
當事人可以向上級部門投訴,也可以向當地人民法院申請行政訴訟,或提出民事訴訟申請合法判決。通常仲裁機構的仲裁審理人員不會故意亂判,因為公正審理,依法裁決是對仲裁工作的基本要求,仲裁員喪失公正,意氣用事是會受到嚴厲懲...
1、首席仲裁員與仲裁員之間按4:3:3的比例計發,即酬金總額的40%歸首席仲裁員所得,其餘60%由普通仲裁員各得30%。2、仲裁員應繳納的個人所得税,由本會辦公室按個人所得税法規定的税率代扣代繳。四、實行一案一結,案件審理終...
出現勞動爭議時,用仲裁還是調解的方式解決,視爭議的具體悄況而定,能解決的首先選擇調解,這樣程序是沒有那麼複雜。調解的好處是,程序簡單,當事人的自主性強而仲裁的好處是程序更加規範,當事人如果對仲裁裁決不服的,還可以提起...
需結合實際情況而定仲裁的最終目的是為了獲得自己應有的經濟補償或賠償,所以在仲裁時,公司若已經足額補償或賠償,走不走勞動仲裁沒有太大意義當然,如果公司並未按照法律規定給予足額的經濟補償或賠償,是可以繼續申請勞動仲...
北京仲裁委員會是由仲裁員組成的民間組織。不同於勞動局下屬的“勞動爭議總裁委員會”,勞動仲裁委是基於《勞動爭議調解仲裁法》而設置的,對於因勞動爭議引發的勞動總裁是不收取費用的。而北京仲裁委員會是民間自治組織...
一、由雙方當事人共同選定二、若雙方當事人在規定的期限內未能共同選定首席仲裁員,則由仲裁委員會主任指定。但實踐中各方當事人在發生爭議而提請仲裁時的不同利益與立場,往往很難達成共識來選定一名首席仲裁員。事實上...
找單位、公司所在地的勞動保障局,是屬地關係。可以撥打當地12333勞動保障維權熱線諮詢,或者當地114聲訊查詢。勞動仲裁部門屬於單位所在地的人力資源和社會保障局(以前的勞動局)管轄。參加仲裁的仲裁員是來自勞動和法律...
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