有關復薪的精選大全

復薪是什麼意思
復薪即雙薪,它是一種獎勵員工的形式,通常分為兩種:一種是12+1的方法,即到年底企業多發給員工一個月的工資。這種是以時間為衡量指標的,只要你做滿了一年,就可以拿到雙薪還有一種方法是12+2。即當員工為公司服務了一整年,有多...
薪級41與薪級40誰高
薪級41高。薪級工資作為工資總額的一部分,在工資結構中起着重要作用。它主要反映的是工作年限,但又不全是。在2006年工資套改時,根據工作年限,學歷情況,職稱情況等定出了每個公職人員的薪級數,然後這一項工資就根據薪級數定...
13薪14薪15薪18薪那個划算
關鍵看底薪高低,如果底薪低,18薪也沒用。如果底薪高,給18薪最好了。比如,底薪三千,給18薪能有多少如果底薪五萬,給13薪也很高興。當然是18薪划算,薪資的次數越多越好,就算是年底的薪資總數一樣多,早一些到手的薪資就可以早用,用...
因為薪水拒絕offer怎麼回覆
某某hr你好,經過慎重考慮貴司提供的崗位非常感興趣,但是薪資並不在目前接受的範圍內,雖然很希望加入貴公司但是考慮現在的經濟狀況還是不能接受這個offer,希望以後有機會能加入貴公司一起合作,祝你工作順利,祝公司發展越來...
12333網上投訴欠薪後多久可以恢復
勞動保障部門12333投訴成功之後,7個工作日可以有結果回覆。根據勞動法的規定,勞動者可以通過以下方式維權。1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,由勞動保障監察部門依法責令改正或者作出行政處罰。2、直接...
月薪7000十三薪有多少
我們可以一起計算一下,月薪7000的話,一年的話也就是十二個月,7000乘以12個月,那麼年薪就是84000元。十三薪,顧名思義,也就是一共一年有十三個月的工資,一個月7000元,乘以十三個月,一共是91000元,所以,月薪7000十三薪一共是91000...
30k - 50k13薪是月薪嗎
是的。30-50k13薪的意思是月薪30000-50000,一年發13個月的薪水。首先要了解下,K是代表千的意思,1K就是1千人民幣。這個源自詞根:kilo,例如:千克:kilogram千米:kilometer,都是來自於這個詞根。在工資中,K就是千的意思,所以30000k...
薪酬專員的薪酬類型
有直接貨幣薪酬、間接貨幣薪酬和其他的貨幣薪酬。其中直接薪酬包括工資、福利、獎金、獎品、津貼等間接薪酬包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷及遺屬保險、住房公積金、餐飲等其他貨幣性薪酬包括有薪假期、休假...
女生説升職加薪怎麼回覆
開玩笑就這麼回覆:他日更進一步讓你當老闆娘!嚴肅點就回復:恭喜恭喜,前途無量還有就是朋友間閒聊就回復:升職加薪請吃大餐回覆:恭喜你。今天是個值得慶祝的日子,不如我請你吃飯喝酒吧。畢竟你一個女孩子能夠工作這麼認真,...
15薪13薪什麼意思
15薪就是每年發15個月的工資,13薪就是每年發13個月的工資,這個因公司不同或者是單位不一樣,發放標準也不相同,最主要的是單位效益要好,但是執行什麼樣的標準的原因是多方面的。比如有政策法規方面的等。15薪是指一年發15個...
hrbp薪資
在公司和單位內,hrbp是隸屬於人力資源部部門下面的成員之一,其工作內容主要是協助人事部經理和總經理,針對公司各個層級的員工進行幫扶和解決問題,通過溝通,及時的幫助員工,解除各種心理方面的各種疑慮,快速的讓員工能在工作...
兩萬的月薪日薪多少
2萬的月薪,日薪是833塊錢3毛3。這是按照一週休兩天。休大禮拜的算法算的。如果我按休大禮拜算。每週只休一天。每天的日心思769塊2毛3。如果一個月,一天休息時間都沒有。,每天的日薪是666塊,6毛6。這個工資是高工資,一個月...
13薪和15薪差距大嗎
差距大不大,要看你的月薪是多少了。13薪和15薪都是按着你平時的月工資發放的,13薪是13個月的工資,同理,15薪就是15個月的工資。如果你平時月工資兩千,那麼15薪比13薪多拿4千。但如果你的月工資是兩萬,那15薪就要比13薪多拿...
談薪後過兩天如何答覆
談薪後過兩天如果自己覺得這個薪水比較滿意,那麼可以跟對方説,經過自己的慎重考慮,覺得對公司的發展前景很有信心,所以願意接受公司的薪資安排而入職。...
薪資和月薪的區別
薪資是每個人工資的統稱,月薪是薪資的一種説法而已,因為各個崗位工種的差別,有的人月薪制,有的人計時或者計件,有的有加班費,工資構造不一樣,一般月薪就是每個月固定拿這麼多錢,而時薪這類就看你上班的時間多少來判別,但是無論...
降薪通知員工未回覆算默認嗎
降薪通知員工未回覆算默認因為公司向你發出了降薪通知,如果你有異議可以及時的向公司提出來進行協商,如果你在規定的時間內不作任何反應,説明你默認了公司的通知不算默認。企業降薪需要走一定的流程,除了通知員工外,也必須...
毛薪與淨薪區別
毛薪與淨薪最大的區別,就是發下的薪資和總工資表上的工資不一樣,毛鑫是不帶扣除的,靜心是自己裝口袋裏的!也就是總工資是沒有扣除各種費用以及税收的所有工資綜合淨工資是扣除各種費用之和,拿到手的錢,也就是實發工資毛工資...
薪資和底薪的區別
薪資是每個月在單位的個人收入,這幾年包括了底薪,全勤獎,加班費,績效獎還有各種資金的補助。底薪是每個月員工的最低的工資保障,也就是在固定的工作時間裏面的薪資,比如一個月工作22天,每天8小時,這段時間的工資就是底薪。以...
12薪和13薪14薪的區別
意思如下:&nbsp&nbsp&nbsp1、&nbsp12薪:指的是發12個月的薪水,相比於13薪、14薪等是不好的,意味着沒有年終獎。&nbsp&nbsp&nbsp2、“13薪”就是年底雙薪,每年第12個月時,用人單位多向員工發放一個月的薪水,,以12月為一輪,當員...
復旦大學經濟學就業薪資怎麼樣
2021年各學科畢業生就業5年平均月薪收入數據顯示,經濟學畢業生就業5年的平均月薪收入達10703元,超過工學、理學、藝術學、管理學等學科,居各學科畢業生首位。在這份高校經濟學學科綜合競爭力(依據博導數量、碩博點數量、...
不接受調崗降薪需要回覆函嗎
不需要!員工不接受用人單位調崗降薪,只需要在領取工資後,拿到工資條後,帶上身份證和勞動合同原件,去仲裁委進行仲裁!員工不需要給用人單位回覆函,因為用人單位沒有經過員工同意,直接強制調崗降薪,是違法行為!員工拿到證據後,必須...
收到調薪郵件如何回覆
不用回覆。一般來講,調薪這個事情事應該先已經跟你有過溝通確認的,郵件發送的目的主要是抄送給你部門領導知曉和再次讓你確認一下這個事情。並不需要你回覆。而且,一般調薪郵件都是由公司的人事發出。你回覆也沒有回覆到...
領導漲薪怎麼回覆感謝
你就回復領導,謝謝領導,以後我一定努力工作,不辜負公司的期望,為公司奉獻每一點力量,再次感謝領導。這樣就行了,漲工資本來就是領導的工作之一,當然漲了工資確實應該感謝領導,努力工作就是最好的報答。還有一個,如果你有幾個領...
入職薪資是底薪嗎
入職薪資和底薪意思不一樣,薪資就是工資,是每個月發到手裏的錢,而底薪是薪資的一部分。現在大多數單位尤其是企業經營單位對於薪資的發放有很多要求,目的是更有效,合理地對員工進行管理,以便提高工作效率,所以薪資一般都是由...
中醫康復技術就業方向薪資
中醫康復技術專業就業方向主要到綜合醫院康復醫學科、康復中心(康復醫院)從事康復治療師技術工作,也可到療養院、保健中心等單位從事康復治療和康復評定工作。中醫康復技術專業在國內普遍薪酬2000-8000元,國內大城市的三...
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