有關勞監的精選大全
答，勞監中隊和勞監大的區別就是領導被領導的區別。 例如，縣級人力資源和社會保障局下設勞監大隊，各鄉鎮設勞監中隊，從設置和行政上，勞監大隊是勞監中隊的領導，勞監中隊不但要接受勞監大隊的領導還要聽從大隊指揮和業務...
勞監就是勞動監督，是指法定監督主體為保護勞動者的合法權益，依法對用人單位和勞動服務主體遵守勞動法的情況實行檢查、督促、糾偏、處罰等一系列監督活動。勞動監督是保障勞動法得以切實貫徹執行的重要手段，具有監督主體...
監察大廳是勞動局的下屬部門。勞動監察大廳和勞動局是從屬關係，勞動監察大廳是勞動局的一個科室部門，歸勞動局管轄，主要負責處理勞動爭議，如拖欠工資、企業的違法行為等。勞動局現在和人事局已經合併，正式改為人力資源和社...
勞務公司的監事承擔着對公司的董事和高級管理人員的工作進行監督的職責。因為勞務公司也屬於我國《公司法》規定的法人。作為法人主體的公司也應該按照公法的規定設立董事和監事人員。設立監事就需要履行監事的職責，接...
個人到勞動監察大隊舉報是非常管用的，勞動監察大隊會根據舉報人提供的事實材料、反映的問題進行調查並做出處理。但舉報人一定要實事求是，提供相應的證明材料或調查線索，決不能進行虛假舉報。勞動監察大隊是隸屬於人力資...
勞動監察大隊是有案底的。勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。所以做生意要講求誠信，千萬不要拖...
勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。主要受理內容有：1、社會勞務中介機構和社會培訓機構遵守有...
12345政務服務便民熱線（簡稱12345熱線），指各地市人民政府設立的由電話。有勞動糾紛，我們可以向勞動監察部門投訴，勞動監察部門的熱線電話是12333，撥打這個熱線可以幫助我們解決勞動糾紛的有關問題，大多數地區都是24小時人工...
勞動監察大隊的24小時在線電話是12333。12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢、政務公開、投訴舉報、社保賬户查詢等一系列服務。12333可在全國範圍內使用，撥打12333號碼的收費標準按工業和信息化部相關規定執...
攜帶：身份證及複印件一份所簽訂的勞動合同一份（或其他能證明雙方具有勞動關係的書面證據）準確地確定自己所在的用人單位的名稱。以你所簽訂的勞動合同上的甲方單位名稱為準。找對勞動監察機構。勞動監察機構是人力資源和...
勞動監察大隊的職能是監督企業遵守勞動法各項法規，執行勞動合同法的各項規定，保護勞動者的各項權利，接受勞動者的各種投訴，幫助勞動者的權益受到侵犯時勞動官司，迫使企業不違規用工，尊守執行各種用工規定，切實保護勞動者的各...
監事，是公司中常設的監督機關的成員，負責監督公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執行情況，以及其他由公司章程規定的監督職責。監事是為了防止董事會、經理濫用職權，損害公司和股東利益。主要職責１、負責監督董事、經理...
勞動監察員待遇好。勞動監察員展於管理崗位，是一個具有指導性的工作，在工作中運用專業知識監察勞動者勞動過程中是否專業，是否規範，是否安金，因此，此崗位很受重視，也會給與較高的待遇，而且隨着社會的發展，越束越需要此人才，給更...
所謂勞動保障監察條例是為貫徹實施勞動和社會保障法律、法規和規章，規範勞動保障監察工作，維護勞動者的合法權益，根據勞動法和有關法律制定。勞動保障監察職責:（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行（二）檢...
第一條為了貫徹實施勞動和社會保障（以下稱勞動保障）法律、法規和規章，規範勞動保障監察工作，維護勞動者的合法權益，根據勞動法和有關法律，制定本條例。第二條對企業和個體工商户（以下稱用人單位）進行勞動保障監察，適用本條例。...
不知你問這個問題是什麼意思是要到這裏工作呢還是有事情要向勞動監察局投訴如果去工作的話，我認為是一個不錯的選擇，如果要投訴的話也是可以的。勞動監察大隊是有用的。勞動監察大隊可以宣傳勞動保障法律、法規和規章，督...
勞勞動監察大隊是勞動所在地，動監察大隊是市、縣（市）區各級政府勞動保障部門下屬行政執法單位，是負責轄區內勞動用工、社會保障工作職責的監督管理機構。它一般設在所在地市、縣（市）區勞功所在地，主要是負責本轄區內企事業單...
勞動監察部門主要作用是對違反勞動法規的單位或勞動者，可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定，分別給予警告、通報批評、罰款、吊銷許可證、責令停產整頓的處罰對觸犯其他行政法規的，建議有關行政機關給予行政處罰對觸...
勞動監察不屬於司法局管。勞動監察大隊是設在勞動和社會保障局的，主要職責是對用人單位貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的情況進行監督檢查。勞動監察大隊具有行政執法權，對企業違法行為可以依法給予行政...
人力資源社會保障部關於實施《勞動保障監察條例》若干規定（2004年12月31日勞動保障部令第25號公佈自2005年2月1日起施行根據2022年1月7日《人力資源社會保障部關於修改部分規章的決定》第一次修訂）第一章總則第一條為了...
勞動局投訴查詢結果和進度的方法有兩個，第一是如果你是在網上投訴的，那麼你會得到一個事件查詢碼，你登錄勞動局的網站，輸入事件查詢碼就可以查詢到辦件的進度和結果了。如果你是到前台辦理的投訴，那你就要到勞動局前台受理...
就是在前進道口那裏有個小區，叫前進家園，好像是在7號樓，可以去了打聽打聽，。也可以去市裏的那個勞動仲裁局，然後他會把江北的勞動仲裁的地址啊，勞動監察大隊的電話啊，都告訴你，讓你記下來，市裏的那個勞動仲裁局好像是在友誼路...
監測勞動力意思是一項反映就業失業狀況的調查，通過勞動力調查得到的調查失業率是宏觀經濟四大指標之一，對於監測宏觀經濟運行、就業形勢變化、民生改善等方面發揮重要作用。...
勞動監察大隊屬於人力資源和社會保障局主管。職責1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐”三個代表“重要思想，為構建社會主義和諧社會服務。2、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障...
勞動監察大隊的職責：1、負責擬定加強本區企業規範用工的監管和服務的意見和辦法，並會同有關部門組織實施2、負責勞動保障監察行政執法管理工作3、負責勞動保障監察案件的審理工作4、負責對行政處理、處罰案件依法申請法...
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