有關不交五險的精選大全
不可以。根據相關的法律規定,五險是任何用人單位和職工都必須交納的,屬於強制性的。五險指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險這5個,屬於社會保險當中的一種。無限種的養老保險、醫療保險和失業保...
(一)以用人單位未繳納社會保險書面提出解除勞動合同,可以立即離職,並且可以要求支付經濟補償金(標準為工作1年支付1個月工資的經濟補償金)(二)你可以申請勞動仲裁或勞動監察投訴,要求補繳社會保險(三)無論你們勞動合同是否約定...
要交五險一金是國家規定必須要交的,如果公司不給買,可以持本人身份證原件以及與用人單位存在事實勞動關係證明材料去街道的人力資源與社會保障局去舉報。...
直營超市不交五險一金不可以。只要你在超市工作。超市和你籤合同。超市就應該給你交社保。這是國家規定。如果沒交。你可以找有管部門讓超市給你交上。不可以。在超市上班,簽訂勞動合同的話,必須繳納社會保險。若單位不...
可以,你可以按靈活就業的方式來交社保,就是不以單位的形式去交,可以自由選擇交養老和醫療,如果是在單位交的話必須交五險,這個是強制性的,不可以選擇。如果自己以靈活就業的方式交社保,個人要承擔的費用比單位的要高,不是很劃...
不可以不交社保的,公司不交社保是違法的,這其實是一種行興潛規則,通過第三方勞務派遣,來給公司節約人工成本,對於這樣的情況,你首先不要簽訂那份勞動派遺合同,並且收集好在公司工作的雙方勞務工作關係,然後到你所在地勞動仲裁...
1、工作之後必須購買五險一金的,是勞動法對每個單位的要求,也保障了每個勞動者的合法權益。所以,正規企業都必須為員工進行辦理。2、“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業...
進出口銀行也需要繳納五險一金的。首先只要是簽訂了勞動合同,那麼單位就要為員工繳納五險一金,不管是什麼性質的單位,只要簽訂勞動合同就要交五險一金。如果沒有繳納,那麼員工還是有權利要求單位為其繳納的,這樣就可以維護...
企業單位,是不是一定要給自己的員工繳納五險一金呢這個是不一定的,為什麼因為它取決於勞動合同關係的因素來決定。如果説你跟自己的企業單位建立了全日制的勞動合同關係,並且依法簽訂了勞動合同書,那麼這種情況下就應該嚴...
公司的話是交社保不可以不交五險。這個是國家和社會根據一定的法律,法規,而建立的社會保險制度。交社保,是國家給我們的全民福利,也是國家關愛我們的一種體現。五險分別是養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險和生育保險。公...
五險一金沒有斷交就作廢的説法,累計交滿15年即可。五險最好不要斷交,養老保險是累積繳納的,斷交一般不要超過3個月。社保五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金。社保停交後,不再享受相...
這個是有這種情況的,初期建立相關保險制度與法律法規的時候,也結合企業相關發展情況可以繳納三險,但是從二零二一年七月一日起企業必須為員工繳納五險。但是可能各個地區執行的時間不一樣,所以就都陸續完成了繳納五險的規...
五險一金去哪交應該分成兩種情況:1、有單位的職工的五險一金由單位代繳2、沒有單位的自由職業人員自己繳納五險一金,具體辦法如下:個人先辦理就業登記,然後向户籍所在地或居住地街道、鄉(鎮)社區服務中心提出參保申請,由社...
有用的如果五險一金不交了,要是後期上班再交影響不大,要是不再上班,不再繳納了,就相當於白交了。上班時交的五險一金如果是斷交或者後期都不交了,就相當於作廢了,因為我國規定社保必須繳納滿十五年才可以享受退休後的政策,所...
不交一金只交了五險的算是交了社保的。五險就是指的養老保險,醫療保險,工傷保險,生育保險和失業保險,五險就是包括了社保。一金是指的住房公積金。有的合同制臨時工作人員只是交了五險,沒有交住房公積金,也就是按照勞動合同...
可以補交的。根據規定,一般情況下社保停交3個月後會不能用,如果因為某種原因導致社保斷了一年時間,還可以續交社保的,只要繳滿15年時間,中間斷斷續續也是沒有多大的影響的,只是會產生滯納金,這筆錢是需要自己掏錢包的,所以建...
相信大部分在求職的時候,都希望能有一份五險一金的穩定工作,這也就是為什麼每年考公務員、事業單位的人那麼多,這足以看出五險一金在求職的過程中佔有着很大的比例。但是不得不説,在求職過程中能擁有一個五險一金的工作真...
38歲繳納五險一金不晚。無論是男職工還是女職工,以繳納五險一金方式繳納社會保險的,都是企業,政府部門或事業單位的正式職工,待參保人員達到法定退休年齡時,只要參保時間達到規定年限,就可以按時退休,即使沒有達到規定年限,也...
選交五險一金的五險也就是我們平時説的社保。一金指住房公積金。社保是國家法定的一定社會保障制度,具體包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。養老:累計繳納15年,到退休的時候,可以享受到退休金。醫療...
交的。在城市大企業基本都有、肯定有!五險一金並不是少數人才能享有的福利!而且所有就業的企事業單位職工、都應該享受的、是有勞動合同法、社保法、公積金管理條例等國家政策法規保證的!如果企業不給包括普工在內的職工...
首先員工繳納住房公積金,無論在什麼年齡繳納都是划算的,因為繳納的個人部分和單位部分都是屬於員工本人所有,之後都是可以取出來的。而繳納五險是指繳納社保,其中醫療保險、養老保險在員工達到退休年齡時滿足一定年限,是可...
作為一個普通人,我認為繳納五險一金更划算。五險一金可以説是國家給勞動人民提供的生活保障了,生病、生育、養老、買房,這些與我們生活息息相關的事情,五險一金都有考慮進去。尤其是養老問題,可以説是普通羣眾最看中的實惠...
“五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險“一金”指的是住房公積金!其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業...
肯定是交五險划算。用人單位按照規定必須為員工繳納社保。社保的組成有兩部分,一部分是員工自己承擔,一部分是企業為員工承擔,比如養老保險,個人扣繳8%,那單位還需要為個人在承擔15%,合計個人每月繳納的養老保險就是23%。所...
五險是可以補交的。不過因為五險是累計計算的,所以中間斷繳了也不是一定得補交的,只要你最終繳滿年限就行了。而補交的話,也只要補交養老保險和醫療保險的部分就可以了,失業保險、工傷保險和生育保險都是無需補交的。你可...
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