有關險一金的精選大全
“六險一金”是在“五險一—金”的基礎上，增加了意外傷害保險。五險與六險一金中的意外傷害保險的區別:  1、兩者的基本屬性不同。  強制性社會醫療保險是公益性福利事業，帶有強制性，各類用人單位必須依...
不要5險一金不可以變現，現在各個地市對企業給職工繳納五險一金已經正現化，法制化，五險是由税務局代為徵收。公積金是由政府機構按規定徵繳!任何企事業單位想逃避五險一金正已經變得不可能了，並且繳納五險一金，對職工只有好...
鬥魚主播是有五險一金的，因為鬥魚主播作為鬥魚主打的一項業務來説，是肯定要有詳細的福利待遇的，鬥魚平台也是比較知名的，他對主播的福利待遇也是沒得説的，而且現在五險一金是比較常規的福利的，所以説鬥魚主播是肯定有這方面...
六險一金就是在五險一金的基礎上多出來的一種商業險，這一種險種是不確定的，具體的要看公司的繳納情況。另外，六險一金的繳費是由公司和個人共同承擔的，但是繳費比例是不一樣的，以下是具體介紹。五險一金是指社保與公積金，社...
小規模的企業當然也能夠交三險一金，現在國家規定的企業必須為員工繳納五險一金，作為小企業，主要是註冊的，都可以繳納三險一金，這樣在離職之後還有所保障，不管你的公司規模再小，都要按照國家的規定執行，為員工有一份福利保障才...
養老：深户員工單位交14%，個人交8%非深户員工單位交13%，個人交8%生育：單位0.5%，個人不交工傷：單位0.4%、0.8%、1.2%三個檔次，個人不交醫療：單位6.5%，個人2%失業：單位2%，個人1%公積金：單位5～20%，個人5～20%，單位個人各一半...
“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承...
村主任近年來才開始有相應的工資的，以前只有補助特別的少。特別是最近兩年以來，國家加大對農村的一些幹部的一些補助，工資比以前變多了，而且還給購買了相應的社保的。村主任只有五險，沒有一金。我們當地的標準是每個月有幾...
五險一金是中國政府為公民提供的社會保障制度，也是社會安全制度，指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。五險是指五種社會保險，即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，一金則指住房公積金。它們的繳...
八險三金好！一是五險一金是社會保險，"五險一金"主要有養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。他們是保障勞動者的基本生活。二是其他三險二金是屬於商業保險範疇，勞動者財力允許的，可以多...
你好，很高興為你解答！所謂七險一金，就是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險，生育保險、意外傷害保險、企業補充養老保險和住房公積金。值得一提的是，這比五險一金以及六險一金更全更好的保障。一般來説，企業會給職工...
三險一金是指養老保險、失業保險、醫療保險，五險一金除了包括三險外，還有工傷保險和失業保險，一金則是指的住房公積金。所以不能合併。...
五險一金的作用如下：1、保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源2、保障了職工的基本醫療需求3、保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度4、保護婦女的合法權益，改善婦女就業環境5、在遇到工傷...
答，單位給職工繳納的五險一金其中的一金是住房公積金，公積金的多少是按照單位給你繳納社保的比例算出來的，一般公務員或者事業單位編制的一金都比較高，企業繳納五險一金分為三個級別，最低的是百分之六十的檔，公積金也就是一...
1、醫療保險：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)2、養老保險：單位按繳費基數的20%進行繳納，個人按照繳費基數的8%扣繳3、失業保險：單位按繳費基數的2%繳納，個人按繳費基數的1%扣...
四險兩金中的四險包含養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險，比普通的五險少了一個生育保險，對於男性員工來説沒什麼區別，四險也能接受，對於以後有計劃生育孩子的女性員工來説五險比較實用，生育險在生孩子的時候還是能領...
査詢五險一金，變成三險一金，主要是我們只能查自己繳費的內容。在五險一金中，我們個人需要按比例繳納養老保險，醫療保險，失業保險及住房公積金，而生育保險等兩種保險是由單位繳納的。而無單位自由繳費的人員實際上也只繳納三...
其實“六險二金”是補充醫療保險和企業年金（一種補充養老保險）都是自願繳納，並非是強制繳納，而且補充醫療保險和企業年金早已就有，只不過新出台的《企業年金辦法》從今年2月1日實施。大家別誤解了。“五險一金”包括養老保...
沒太大區別。五險一金和五險相差的就是公積金。大多公司對於公積金的繳納做法，都是按照當地最低工資的12%來繳納，個人是6%，公司是6%。以廣州為例，廣州最低基本工資為2300，那麼一個員工的公積金為2300×12%=276，那麼公司部分...
你好，很高興為你解答！1、定義不一樣:七險兩金與五險一金不一樣的是，五險一金是法定褔利，公司單位一定要繳納的，而七險兩金並不是國家強制性要求公司單位需要繳的，是公司自願給職工繳的，可以當作是公司對職工的一種關懷，在一些...
五險一金和六險一金的區別就是“六險一金”比“五險一金”多了一種保險，即補充醫療保險。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險與住房公積金。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據...
“五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險“一金”指的是住房公積金！其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業...
如果説六險一金和五險一金的區別就是多了一個保險。五險一金包括養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險和失業保險。如果是六險那就是多了一個意外險，這屬於單位根據實際情況自行選擇自願參與的一個保險險種，這也是給員工的...
四險和五險一金當然是五險一金好了，五險一金包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，一金指的就是住房公積金，這個保險方面就比四險多了一個險種，另外還多出一個住房公積金，怎麼理解都應該知道五險一金比四...
七險二金更好些七險兩金與五險一金不同的是，五險一金是法定福利，用人單位不得不繳納，而七險兩金不是國家強制規定用人單位必須要繳的，是企業願意給員工繳的，可以看作是企業對員工的一種關愛，在一些資金雄厚的大企業就有。七...
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