人員留存是什麼意思

一個公司的實力不容許也不允許養太多的員工，因為這個公司已經沒有了養這些員工的條件。只能是清楚一部分員工，留下一部分，這樣才能保證公司不在因為員工多而體力不支。

人員留存也幹部以及各部門的優秀員工，多餘的渾水摸魚的剔除掉，這樣給公司減輕了負擔和不必要的開支。

把優秀的人才，留下來。

無論是國家、城市還是企業，有知識、懂技術的人才，是推動社會發展和市場競爭中取勝的決定因素。