大區經理和省區經理區別

1、概念不同

區域經理：區域經理是指擁有營銷經驗能力，或擁有成熟營銷團隊、或擁有成熟地方、領域市場資源的個人或企業。

省區經理：是每個區域設經理職位一名，下轄幾個省，省再設主管級別的這樣一種管理架構。

2、職能部同

區域經理：區域經理負責公司在每一個區域的生意發展和組織建設工作，下轄若干個客户經理和當地銷售代表，向市場經理彙報。

省區經理：省區區經理主要負責所轄省區內，下屬人員的日常工作管理，區域代理商銷售工作的管理、協調、及相關支持，區域市場動態的調研、開發、規劃等。

3、能力要求不同

區域經理：一個優秀的區域銷售經理必須具備四大基礎能力，營銷策劃能力、渠道拓展能力、團隊領導能力、公共關係能力。

省區經理：省區經理應該具備分解問題的能力，將問題具體化、分解開來，有全局觀，能夠跳出問題看問題。

大區經理和省區經理區別

所管理區域範圍不一樣。大區是一種通行説法，有的叫華東區或者東北區，跨國公司的範圍更大大中華區，省區就是以省為範圍大區經理一般比省區經理管轄範圍大。

大區經理和省區經理區別

大區經理指的是二個省市以上區域的銷售或營銷經理，省區經理指省級或地區一級的銷售或營銷經理，大區經理負責的地理區域大，有些還負責業務指導自己大區所轄的各個省區經理。