郵政勞務派遣轉外包是否合法

勞務派遣轉勞務外包是不合法的。在勞務外包中，用工單位不對員工進行直接管理，工作形式和工作時間是由員工自行安排的，不符合設立勞務派遣等制度的目的，因此不能轉為勞務外包。企業單方面轉用工方式，不合法的。要看員工與企業如何在相應的合同中約定。也不是説業務用了所謂的外包形式後，就一定不是勞動關係！