員工轉正部門主管如何寫意見

應該是分兩種情況來回復：

第一種情況，主管希望員工轉正的意見：該員工在試用期能遵守公司的各項規章制度，比較好的能完成公司交辦的各項工作，工作積極主動，符合公司聘用要求，建議按期轉正。第二種情況，認為不合格的意見：該員工雖然能遵守公司的各項規章制度，但工作能力還不能適應工作要求，建議暫緩轉正。