如何討薪行動最快最有效
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方案一
先協商。先爭取協商解決。協商時注意以下幾點:
1、要聯合起來。可以選出代表協商
2、要主動亮出證據,並注意通過錄音等方式保存協商記錄
3、講明政府和法律對拖欠工資的處罰,讓老闆們心生敬畏。
方案二
撥打電話12333、12348、12351。當員工們不知所措時,可以撥打這3個電話,諮詢並獲得維權幫助。
方案三
申請調解。如所在單位有勞動爭議調解委員會,可申請調解。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位和工會代表組成。
方案四
找工會。維護員工合法權益是工會職責所在。遭遇拖欠工資,員工可前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。
方案五
找政府。向當地勞動保障監察部門投訴,登錄當地社保部門官網,或直接前往當地勞動監察機構投訴。
方案六
申請仲裁。可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
方案七
打官司。針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁後任何一方不服的,可以向所在地人民法院提起訴訟。
方案八
申請免費法律援助。打不起官司的討薪一族,可以向欠薪老闆和單位所在地的法律援助機構申請法律援助。