公務員和個體企業的區別

公務員指的是國家公職人員，完全由國家財政支出供養的人員。如國家省、市、縣（區）等各職能部門的工作人員。

個體企業是自主創業經營，自謀職業，除正常納税和支付顧用工人工資外，剩餘都是歸個人所有。也就是自已養活自己，和公務員區別主要是不用國家財政出錢養。

公務員和個體企業的區別

公務員和個體企業的區別。笫務員的意思是説公務員就是國家機關和時業單位等等的工作人員方都叫公務員的意思。第二個體企業的意思是説個體企業就是非人投資經營企業人員叫做非有制員工的意思。笫三上面就説明瞭公務員和個體企業的區別了。

公務員和個體企業的區別

私營企業屬於個體企業。當他們犯錯或老闆管理不善時，他們就會有失業的風險然而，國有企業和公務員卻並非如此。如果他們不主動離開，基本上可以工作到退休，工作性質也很穩定。再者，在國有企業和公務員中，公務員的工作性質應該比較穩定，今後還有更大的升遷空間，可以工作一輩子。

由於時間制度的差距，公務員最人性化

很多民營企業的工時制度是“996”，朝九晚五的生活對他們來説是“奢侈”的。而且，加班也是例行公事，所以工作強度很高。但國企和公務員的工作時間非常穩定，特別是公務員有固定的時間，即上午9點，晚上5點。每週都是週末，基本上按時上班，空閒時間多，能陪父母的時間多，自然家庭幸福指數會更高。

心理壓力有差距，私企工作更輕鬆快樂

大學生本身的想法就是比較跳脱、不穩定的。如果在民營企業工作，可以充分發揮自己的優勢，更加輕鬆愉快。但是，國企和公務員是不同的。每天都是按部就班的工作，生活彷彿一眼就能望到頭，心情也會比較壓抑和煩躁。

薪酬不同，民營企業能力越強，薪酬越高

國企和公務員的工資屬於中上游，比上不足比下有餘。他們還享受各種福利和補貼，五險一金齊全，年終獎等，還是很不錯的。不過，民營企業的工資會略高一些。能力越強，薪水就越高。月薪過萬是很平常的事。因此，民營企業的薪酬雖然高於後兩者，但也不是絕對的。