優秀的輔警應具備的能力

一：業務能力

輔警出色的業務能力，使他們成為了單位的香餑餑，是單位裏每個組、隊都想“爭奪”的人，而且會成為組、隊同事最依賴的人。

1、 輕鬆調解矛盾糾紛

2、 是疏導指揮交通、幫助處理事故的高手

3、 是幫助破案、抓捕、追逃的大拿

4、 是單位的好管家（內勤輔警）

5、 監控追得溜溜溜。

6、 ......

二：忠誠可靠

忠心的輔警，是不會有領導願意讓他離開的，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且會成為單位最有人緣的人。

1、從始至終忠於“藏藍”，忠於“公安”二字

2、 站在單位的立場上思考問題

3、 時刻維護單位的利益

4、 琢磨着為單位完成任務指標

5、 在誘惑面前經得起考驗。

三：敬職敬業

輔警，他們逢值班必堅守崗位，逢加班必隨叫隨到、逢節假必手機暢通，逢工作必任勞任怨。

1、 在工作上絕對沒有“臨時工”的觀點

2、 可以一邊嘴上“抱怨”，一邊把活幹得很漂亮

3、 時刻為工作作出個人犧牲

4、 沒有上下班概念，完成工作再休息

5、 處理好手裏的每一件小事。

四：善於做人

當今的社會，是一個講究為人處世的社會，簡而言之就是做人。在一個單位，輔警的身份是尷尬的，可能也會有人低看輔警，這個時候，輔警靠什麼立足他們靠的是“做人”，會做人，自然就會被重視！

1、 真誠善良

2、 寬容忍讓

3、 不卑不亢

4、 重情重義

5、 光明厚道。

五：慎言慎行

俗話説：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”、“説者無心、聽者有意”、“禍從口出，患從口入”……在單位，輔警能守住自己的嘴巴。

1、 別人的恩怨是非，從不議論

2、 跟案情有關的細節，從不泄露

3、 損人利己的事，不曾幹過

4、 面對輕視、非議，沉默置之

5、 用最嚴格的標準要求自己的言行。

六：團隊精神

團隊提前，自我退後。要上一起上，要衝一起衝，輔警不丟下任何一個戰友，不讓任何一個戰友孤軍奮戰。

1、 我們必須抱在一起去戰鬥

2、 有極強的大局觀念

3、 不管民警輔警，都是我的戰友兄弟

4、 當你需要我時，我會義無反顧的出現

5、 平時觀點可以有分歧，一旦對外，永遠是一致的。

七：不計報酬

公安工作紛繁複雜，強度也大，一天到晚都可能有處理不完事。就如我妻子所説：“你千萬別允諾我哪一天要去幹什麼，因為你沒有日程安排，你的日程也不是給我安排的。”

但對於我的工資，我妻子的一句話更是經典：“我要是在乎你那點工資，我也不會嫁給你！你要是在乎那點工資，你也不會幹輔警！”

1、 我們絕不是為了報酬而努力工作

2、 我們付出的汗水與努力遠超得到的報酬

3、 出警處警、抓捕蹲點時，絕對不會想那工資條

4、 加班也不會對加班費抱有幻想

5、 我要是想着那點工資，我也不會幹輔警！

優秀的輔警應具備的能力

一個優秀的輔警，應該

具備的就是有一個熱情、全心全意為人民服務的工作態度，勤奮工作，組織性、紀律性強，服從命令，聽從指揮，吃苦耐勞、無私奉獻、團結協作精神。要有一顆正義的心，一些敢於挑戰自我的一個行為，遇到一些突發事件，能夠正確處理，不後退。要不斷加強思想素質建設，提高政治覺悟和理論水平。