主管領導和分管領導不和怎麼辦

這種情況儘量做到都不得罪為好，同時也讓兩個領導都認為你對他們都是忠心的，學會這種平衡關係。

因為你處在職場中的最底層，城門失火殃及池魚的道理大家都懂，在你不具備跟領導扳手腕能力的時候，儘量做到兩不得罪，如果沒有這種能力的話，要從兩個領導的實力進行對比，儘量抱緊大腿粗的那個吧，當然前提是不能助紂為孽，每個人要生活生存是不假，但因此而不能違背自己的良心和良知。