誡勉談話的影響期限

半年

會影響晉級提拔，不能領取獎金等一切業績獎勵。期限是在半年。

同時在這半年之內，誡勉談話不會被記入你的各人檔案。所以被上級組織誡勉談話後，對自己還是有一定的影響的。期滿後一切就會恢復正常。

誡勉談話有影響期，影響期一般為六個月。在對被誡勉者發誡勉通知書前，由局黨組指定專人或由分管局領導進行談話。談話時要認真指出被誡勉者存在的問題和不足，提出誡勉的具體要求，同時進行幫助教育。被誡勉者所在部門要對其加強思想政治工作，進行幫助教育。

被誡勉者本人要正確對待誡勉，深刻反思剖析自己，制定整改措施，認真整改， 自覺接受局黨組和所在部門的幫助教育，以實際行動贏得羣眾和組織的信任。