做官六法

對手下要：不即不離，親疏有度，誅大賞小，嚴以立威

對權利要：大權獨覽，小權分散，防患未然，分權制衡

對人才要：疑人不用，用人不疑，人盡其才，用人唯親。

六法的解釋 .謂規、矩、權、衡、準、繩。 北齊 劉晝 《新論·適才》：“規、矩、權、衡、準、繩，六法殊形，而各有任。”. 南朝 齊 謝赫 《古畫品錄》謂繪畫有六法：一氣韻生動，二骨法用筆，三應物象形，四隨類

做官六法

所謂的六法包括不謹、疲軟無為、浮躁、才力不及、年老、有疾，參加京察和大計的官員，只要考語中出現這六條中的任何一條，就意味着受到彈劾與處分，甚至仕途就此終結。

如果官員存在六法所列舉的情形，不謹和疲軟無力將被革職，浮躁者降三級調用，才力不及降二級調用，年老和有疾則被強行休致。由此可見，每三年一度的京察和大計中，這六法就成為了官員們的噩夢，不幸捱上一條，官運就會大受影響。