領導調研下屬怎麼發言

這是很正常的事情。可以參考以下幾個方面

1、先説好的，讓領導知道他乾的好事，業績都看在下屬眼裏。

2、根據工作經驗，告訴領導還有一些地方，能不能這樣做，或者換種管理辦法，可能更好。

3、感謝領導關懷。