入職滿5年還要再續簽合同麼合同

要。入職年限不是續不續簽合同的標準，因為員工入職後要籤三次合同，前兩次為固定期勞動合同，第三次為無固定期勞動合同。

剛入職時簽訂的勞動合同要明確新員工的試用期，如簽訂三年的合同其試用期不能超過三個月（試用期間月工資通常為80%）。