業務培訓不足之處及改進措施

1、培訓時間安排影響了業務的開展。改進措施：培訓組織者需要了解業務繁忙時段，然後在業務閒暇時間或者碎片化時段安排培訓。

2、培訓內容偏離業務本身，或者説對業務的幫助不大。改進措施：培訓師需要非常瞭解業務，或者直接就是業務出身。培訓需求來源於業務，也要貼近業務解決問題。要不棲身業務改進培訓模塊和培訓內容，要不更換培訓師。