公司不景氣降薪合法嗎

不合法，但是一直存在，無論是在勞動合同中約定用人單位降薪的權利，還是以調崗為由，均不能未經勞動者同意即單方決定降薪，否則勞動者是有權利申請勞動仲裁追討剋扣的工資的。

不合法，因為公司不景氣，是公司運營的問題，不是，只是工工作態度不好，或者是工作效率導致的，在我國勞動法中明確規定肆意剋扣薪資是違法的，所以公司不景氣，降薪不合法