公共場所安全管理條例實施細則

1、公共場所從業人員上崗前必須進行健康檢查，領取“健康證明”和 “衞生知識培訓證明”後方能上崗工作。

2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衞生的疾病，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。

3、旅店業、餐廳、咖啡廳、酒吧、茶座、娛樂場所、公共浴室、理髮店、美容店、游泳場（館）直接為顧客服務的從業人員每年進行一次健康檢查，其餘場所從業人員每兩年進行一次健康檢查。

4、公共場所內經營食品的從業人員的健康檢查按《食品安全法》有關規定進行。

5、公共場所從業人員上崗前必須接受衞生知識培訓，學習有關衞生法律法規，基本衞生知識和基本衞生操作技能等，熟悉並嚴格執行本崗位的各項衞生操作規程和有關衞生要求。

6、公共場所從業人員上崗後每兩年進行一次衞生知識複訓。

7、健康檢查項目按衞生部“預防性體檢管理辦法”進行，“健康證明”均不得塗改、轉讓、倒賣、偽造。

8、公共場所從業人員必須講究個人衞生。

9、公共場所經營單位建立從業人員衞生檔案，有連續二年應檢與應培訓人員、已檢與已培訓人員和已領健康證、培訓證人員名單有衞生監督部門通知的不合格人員名單及其去向記錄。

第一章　總則第一條　根據《公共場所衞生管理條例》的規定，制定本細則。

第二條　公共場所經營者在經營活動中，應當遵守有關衞生法律、行政法規和部門規章以及相關的衞生標準、規範，開展公共場所衞生知識宣傳，預防傳染病和保障公眾健康，為顧客提供良好的衞生環境。

第三條　國家衞生計生委主管全國公共場所衞生監督管理工作。縣級以上地方各級人民政府衞生計生行政部門負責本行政區域的公共場所衞生監督管理工作。國境口岸及出入境交通工具的衞生監督管理工作由出入境檢驗檢疫機構按照有關法律法規的規定執行。鐵路部門所屬的衞生主管部門負責對管轄範圍內的車站、等候室、鐵路客車以及主要為本系統職工服務的公共場所的衞生監督管理工作。

第四條　縣級以上地方各級人民政府衞生計生行政部門應當根據公共場所衞生監督管理需要，建立健全公共場所衞生監督隊伍和公共場所衞生監測體系，制定公共場所衞生監督計劃並組織實施。

第五條　鼓勵和支持公共場所行業組織開展行業自律教育，引導公共場所經營者依法經營，推動行業誠信建設，宣傳、普及公共場所衞生知識。

第六條　任何單位或者個人對違反本細則的行為，有權舉報。接到舉報的衞生計生行政部門應當及時調查處理，並按照規定予以答覆。

第七條　公共場所的法定代表人或者負責人是其經營場所衞生安全的第一責任人。公共場所經營者應當設立衞生管理部門或者配備專(兼)職衞生管理人員，具體負責本公共場所的衞生工作，建立健全衞生管理制度和衞生管理檔案。

第八條　公共場所衞生管理檔案應當主要包括下列內容:(一)衞生管理部門、人員設置情況及衞生管理制度(二)空氣、微小氣候(濕度、温度、風速)、水質、採光、照明、噪聲的檢測情況(三)顧客用品用具的清洗、消毒、更換及檢測情況(四)衞生設施的使用、維護、檢查情況(五)集中空調通風系統的清洗、消毒情況(六)安排從業人員健康檢查情況和培訓考核情況(七)公共衞生用品進貨索證管理情況(八)公共場所危害健康事故應急預案或者方案(九)省、自治區、直轄市衞生計生行政部門要求記錄的其他情況。公共場所衞生管理檔案應當有專人管理，分類記錄，至少保存兩年。

第九條　公共場所經營者應當建立衞生培訓制度，組織從業人員學習相關衞生法律知識和公共場所衞生知識，並進行考核。對考核不合格的，不得安排上崗。

第十條　公共場所經營者應當組織從業人員每年進行健康檢查，從業人員在取得有效健康合格證明後方可上崗。患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等疾病的人員，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。