順豐快遞入職流程及步驟

1、到順豐網站申請入職崗位

2、提交自己的簡歷

3、參加面試，通過面試即可。順豐快遞員的招聘要求是：

1、年滿十八週歲，初中及以上學歷

2、身體健康，能吃苦耐勞

3、品行端正，無違規違紀記錄及犯罪記錄

4、具有良好的語言表達與溝通協調能力。順豐快遞員的工作職責是：

1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回

2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客户填寫相關資料並及時取回

3、整理並呈遞相關業務單據和資料

4、擴大本區域取派件業務量，開發客户

順豐快遞入職流程及步驟

1、填寫《員工履歷表》。

2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網絡瞭解進一步情況。

3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。

4、確認該員工調入人事檔案的時間。

5、向新員工介紹管理層。

6、帶新員工到部門，介紹給部門總經理。

7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。

8、更新員工通訊錄。

9、簽訂《勞動合同》。