醫院護工可以籤勞務合同嗎

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醫院護工可以籤勞務合同嗎

當然可以,而且必須要籤勞動合同,沒有勞動合同,你有了事,沒人理你的,勞動合同是保護你的權益的,你可以要求跟醫院簽訂勞動合同。如果是公家醫院,有編制的,這種你要問一下,你有沒有編制,怎麼考編制。

也要看清楚勞動合同的內容,自己多留心。

可以的。用工單位與被派遣勞動者之間不存在隸屬關係在勞務派遣中,用工單位與勞動者之間不存在任何隸屬關係是其一個很重要的特點,用工單位與派遣單位簽訂勞務派遣協議之後,派遣單位則會按照協議的約定將合適的職工派遣到用工單位工作。

在被派遣勞動者工作的過程中,用工單位與勞動者之間是不必簽訂勞動合同的,所以他們之間不存在正式的勞動關係,被派遣勞動者只需在用工單位的管理和監督下給付相應的勞動,有關的用工單位則向派遣單位支付相應的對價,至於被派遣勞動者的人事管理,則是由派遣單位來進行的。

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