績效係數0 - 95是什麼意思

績效係數0.95是績效考核結果轉化為績效係數，實現其調節工資分配的功能。部門績效係數和個人績效係數均定義為百分制考核結果取百分率其中部門長的個人績效係數為工作目標考核結果與各類專項考核結果（取百分率）的連乘積。