泰康入職背景調查嚴格嗎

泰康入職背景調查比較嚴格，背景調查是指通過從外部求職者提供的證明人或以前工作的單位那裏蒐集資料，來核實求職者的個人資料的行為，是一種能直接證明求職者情況的有效方法。

入職背調基本上是人力資源招聘的一個標準程序，如果調查結果你在某方面有較大的出入，調查方就會質疑你的誠信度，就會慎重考慮求職者是否能適合該崗位，從而重新進行評估。但是求職者在這一環不要太過於擔心，在其他環節好好準備，只要展現出自己的個人能力和對這個公司的貢獻價值，那麼入職成功率還是會很高的。